Directeur d’accueil de jour, Rhône (69) - #1021128

Dans Le Cadre Du Projet Associatif Ainsi Que Des Politiques Sociales, Médico-sociales Et Sanitaires Définis Au Plan National Et Territorial, Vous Êtes Garant De La Mise En Œuvre Des Orientations De L’établissement Et Veillez à La Bonne Adéquation Entre Les Prestations Proposées Et Les Besoins Des Personnes Accompagnées Ainsi Que De Leurs Aidants. Vous Assurez Donc En Permanence Les Responsabilités Thérapeutiques, Sociales, Techniques, Administratives Et Financières De L’établissement. Vos Principales Missions Sont Les Suivantes

• Mettre en œuvre les décisions stratégiques déterminées par le projet associatif et être garant du projet de service : veiller à la sécurité des biens et des personnes, à la conformité des actions et la qualité des prestations réalisées au sein de l’accueil de jour avec les réglementations en vigueur ; être garant et veiller au respect des droits des personnes et des aidants ; établir les bilans d’activité de la structure et identifier les axes d’évolution ; mettre en œuvre la démarche d’évaluation des structures.
• Gérer et animer les ressources humaines : évaluer les besoins en personnel de l’établissement et les besoins des personnes accompagnées ; contribuer au recrutement du personnel ; coordonner l’activité des équipes pluridisciplinaires ; identifier les besoins de formation ; coordonner la communication et les échanges entre les différents acteurs internes et externes.
• Réaliser une gestion économique, financière et logistique saine en lien avec l’évolution des politiques publiques et des conventions : participer à la détermination des besoins et à l’élaboration du budget prévisionnel ; suivre les budgets et l’utilisation des ressources ; rédiger le rapport annuel de fonctionnement ; définir les investissements prioritaires.
• Assurer la représentation et promotion de l’accueil de jour auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs : initier et entretenir des partenariats ; développer le travail en réseau pour contribuer au bon maillage sanitaire, social et médico-social, mener des actions de communication et de promotion au profit de l’accueil de jour ; participer à l’élaboration et l’évaluation des politiques territoriales d’action sanitaire et sociale.
• Participer à la vie institutionnelle : prendre part aux réunions ou aux événements ; s’impliquer dans le travail d’équipe et favoriser l’émergence d’une production collective ; rendre compte de son travail à son responsable hiérarchique et/ou fonctionnel ; garantir une organisation de travail permettant la continuité et l’effectivité du service rendu (planning, anticipation et gestion des absences).
  
  

Profil Recherché

Titulaire du CAFDES, d’un Master 2 ou d’un diplôme équivalent, vous justifiez d’une expérience significative et probante de 3 ans minimum dans le pilotage d’un service ou d’un établissement médico-social ou sanitaire et idéalement dans l’accompagnement de personnes atteintes de handicap suite à un AVC ou un traumatisme crânien. Manager cadrant et bienveillant, vous possédez de bonnes capacités d’autonomie et d’initiative, ainsi qu’un réel sens de la responsabilité et de l’engagement. Disponible et réactif, vous êtes doté d’un bon leadership et savez travailler en équipe, notamment dans le pilotage de projets. Faisant preuve d’une grande rigueur professionnelle vous disposez de qualités d’écoute et d’empathie. Votre loyauté et votre implication vous permettront de vous intégrer rapidement. Enfin, vous porterez avec enthousiasme les valeurs et le projet innovant du GCSMS.

Merci d’adresser votre CV à [email protected] avec la référence : ARPHDD690424-SI