Assistant RH (H/F) - #1026543
METEOJOB by CleverConnect
Date: il y a 1 semaine
Ville: Rezé, Pays de la Loire
Type de contrat: Temps plein
Entreprise
DERICHEBOURG Multiservices est un opérateur de référence des services externalisés aux entreprises industrielles et tertiaires, services publics et collectivités.
Riche de 37 300 collaborateurs de 118 nationalités, DERICHEBOURG Multiservices et ses filiales accompagnent durablement le développement de plus de 15 000 clients à travers le monde en contribuant à l'optimisation de leur performance, de leur organisation, et en veillant à la maîtrise de leurs coûts.
Acteur majeur des métiers de la propreté, DERICHEBOURG Propreté & Services Associés est une de ses filiales et propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d'entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques.
Description Du Poste
Rattaché(e) au responsable d'agence, vous assurerez l'administration du personnel, en garantissant le respect de la législation sociale et des procédures internes.
Vous participerez également au déploiement de la politique RH sur votre périmètre.
Formation initiale :
Bac+2 à Bac+5 en RH et expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
Savoir Être
Autonomie
Bon relationnel
Discrétion
Organisation
Rigueur
Anticipation
Savoir Faire
Bonne connaissance de la législation sociale
Outils Informatiques
Pack Office
HR ACCESS
Rémunération : entre 30/32 k€ sur 13 en fonction du profil
DERICHEBOURG Multiservices est un opérateur de référence des services externalisés aux entreprises industrielles et tertiaires, services publics et collectivités.
Riche de 37 300 collaborateurs de 118 nationalités, DERICHEBOURG Multiservices et ses filiales accompagnent durablement le développement de plus de 15 000 clients à travers le monde en contribuant à l'optimisation de leur performance, de leur organisation, et en veillant à la maîtrise de leurs coûts.
Acteur majeur des métiers de la propreté, DERICHEBOURG Propreté & Services Associés est une de ses filiales et propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d'entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques.
Description Du Poste
Rattaché(e) au responsable d'agence, vous assurerez l'administration du personnel, en garantissant le respect de la législation sociale et des procédures internes.
Vous participerez également au déploiement de la politique RH sur votre périmètre.
- Réaliser / contrôler les formalités liées à l'embauche de personnel (contrats de travail, DPAE, déclaration des travailleurs étrangers auprès de la préfecture, etc ...)
- Assurer la mise à jour des dossiers du personnel, leur classement et leur archivage
- Répondre aux diverses demandes des salariés
- Suivre les visites médicales
- Gérer les cotisations des médecines du travail
- Réaliser les procédures d'inaptitude
- Réaliser les formalités liées aux arrêts maladie / accident du travail / maladie professionnelle (établissement des déclarations accident de travail, saisie des arrêts de travail sur le logiciel de paie et transmission au service paie pour établissement des attestations de salaire, etc ...)
- Réaliser les procédures disciplinaires sous supervision du RRH
- Répondre aux demandes de renseignements relatives aux élections professionnelles des clients
- Gérer les dossiers de transfert « Article 7 »
- Gérer les adhésions à la mutuelle d'entreprise obligatoire et suivre les dispenses
- Rédiger divers courriers liés à la gestion du personnel
- Connaître les différents dispositifs RH et orienter les salariés
- Participer aux recrutements sur la population Ouvriers
Formation initiale :
Bac+2 à Bac+5 en RH et expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
Savoir Être
Autonomie
Bon relationnel
Discrétion
Organisation
Rigueur
Anticipation
Savoir Faire
Bonne connaissance de la législation sociale
Outils Informatiques
Pack Office
HR ACCESS
Rémunération : entre 30/32 k€ sur 13 en fonction du profil
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