CHARGÉ DE COMMUNICATION ET D'ANIMATION H/F

Émancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…).

La Direction de la Culture de la Ville de Vitry-sur-Seine pilote et coordonne l'ensemble des politiques culturelles municipales. Elle œuvre au rayonnement artistique du territoire en soutenant une offre culturelle accessible à tous : spectacle vivant, arts plastiques, éducation artistique et pratiques musicales. Avec une équipe pluridisciplinaire et engagée, elle place la créativité et le partage au cœur du lien social vitriote.

Au sein de la Direction de la Culture, les 3 Cinés Robespierre constituent l'équipement cinématographique municipal de Vitry-sur-Seine. Engagé dans une programmation exigeante et diversifiée, le cinéma mène une politique active d'éducation à l'image et de médiation culturelle à destination de tous les publics, des plus jeunes (de la maternelle au lycée) aux adultes, en lien étroit avec les acteurs éducatifs, sociaux et culturels du territoire. Le ou la chargé·e de communication et d'animation est un maillon essentiel de cette ambition, à la croisée du contact avec les publics, de la création éditoriale et du développement des partenariats.

Missions

Sous l'autorité de la Cheffe de service, vous serez en charge de :

• Piloter les dispositifs d'éducation au cinéma à destination des scolaires (de la maternelle au lycée) : suivi des inscriptions, organisation des plannings, présentation des films, animation des débats et rédaction des bilans.
• Concevoir et mettre en œuvre des séances et actions jeunes publics (ciné-junior, Graines de cultures, 15/25 ans, centres de loisirs, ciné-goûter, ateliers pendant les vacances scolaires…) ainsi que des soirées débats ponctuelles.
• Assurer le suivi de la communication du cinéma : élaboration du programme mensuel, recherche et fabrication de visuels, lien avec le graphiste et l'imprimeur, alimentation du site internet, des réseaux sociaux, mailings et newsletters.
• Participer au suivi de la régie en lien avec la régisseuse titulaire : billetterie et encaissement des séances scolaires, pointage et rapprochement des factures, suivi des encaissements et édition des contremarques et invitations.
• Assurer le suivi logistique des copies et KDM des films des dispositifs jeune public et veiller au bon déroulement des séances.
• Développer et animer des partenariats culturels avec les acteurs locaux, départementaux et régionaux afin d'élargir les publics et de renforcer l'ancrage territorial du cinéma.

Diplôme

• Formation supérieure dans les domaines de la communication, de la médiation culturelle, du cinéma ou des métiers de la culture.
• Une expérience dans le secteur de l'exploitation ou de la distribution cinématographique constitue un atout apprécié.

Connaissances

• Excellente culture cinématographique, tous genres et toutes époques confondus.
• Bonne connaissance du milieu de l'exploitation et de la distribution cinématographiques ainsi que des dispositifs d'éducation à l'image (École et Cinéma, Collège au Cinéma, Lycéens et Apprentis au Cinéma…).
• Maîtrise des outils de communication et de création graphique (InDesign, Photoshop) et des plateformes numériques (réseaux sociaux, CMS, newsletter).
• Connaissances de base en comptabilité (facturation, rapprochement, suivi des encaissements).

Savoir-être

• Excellent relationnel, ouverture aux autres et goût prononcé pour le contact avec des publics variés, notamment les jeunes.
• Qualité de l'expression orale et écrite, aisance dans la prise de parole en public et lors de l'animation de débats.
• Sens des responsabilités, rigueur, organisation et forte capacité d'anticipation et d'adaptabilité face aux imprévus.
• Capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie, avec esprit d'initiative et de synthèse.

Savoir-faire

• Aptitude à concevoir et conduire des projets de médiation culturelle et d'éducation à l'image, de la conception au bilan.
• Capacité à produire des contenus éditoriaux et visuels de qualité pour des supports variés (print et digital).
• Aptitude à identifier, mobiliser et animer un réseau de partenariats culturels et éducatifs locaux et régionaux.

Cadre de catégorie B Filière : Administrative Grade : Rédacteur

Conditions de travail

• 37h 45 heures hebdomadaires
• Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 17 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.

AVANTAGES

Éléments de rémunération

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)

5 raisons de nous rejoindre :

• Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
• Accès au restaurant municipal
• Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap)
• Activités proposées par l’Association Sportive des Territoriaux de Vitry
• Accompagnement des parcours professionnels

L’ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours.

La collectivité est engagée pour l’égalité femmes-hommes et pour l’emploi des personnes en situation de handicap.

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton

“Postuler”.