PMO confirmé
IT-newvision sas
Périmètre des missions
Périmètre opérationnel du programme de déploiement couvrant les applicatifs SAP/SalesForce, les Départements DATA et Infra, et de gestion du Portefeuille Projets de la Direction
Déploiement SAP / SalesForce
Finaliser le déploiement des indicateurs et KPI, à savoir ceux du programme, du portefeuille de projets et de la maintenant évolutive
Harmoniser le paramétrage des outils et décliner les SLA avec les intégrateurs (SAP ...)
Préparer et animer les instances avec les Responsables de Département, PO et Ambassadeurs (BPO) : livraisons, suivi des indicateurs, communication métiers, comptes rendus
Construire avec les métiers les tableaux de bord de suivi
Accompagner les PO et chefs de projets dans l'amélioration continue et dans le suivi des livraisons.
Périmètre Gouvernance DTSN
Accompagnement de la Responsable de la Gouvernance
Accompagner le changement (mode de gouvernance et outils) au sein de la DTSN
Piloter la transition vers un nouvel outil de gestion de portefeuille de projets et s'assurer qu'il réponde aux besoins des équipes
Animer les instances de pilotage (COPIL, COPROJ) : ordre du jour, supports, comptes-rendus
Définir et mettre en ?uvre le plan de communication de la Direction Numérique
Conseiller et animer la gouvernance auprès des équipes de la DTSN
Informations complémentaires
Localisation du poste?: Grenoble
Nombre de jours de télétravail?: 1 jour présence (5j au démarrage puis 4j plus tard)
Démarrage : fin juin
Profil candidat:
ExpérienceDe formation Bac +5 (en informtique)
Maitrise des méthodologies projet
Expérience d?au moins 4 ans dans la fonction de PMO
Compétences requisesOutils & environnement technique
? Maîtrise des méthodologies projet
Suite bureautique MS Office (Excel, PowerPoint)
? Outil de gestion de portefeuille projets AirSaas
? Outils de ticketing : iTop, Jira
? Connaissance SAP et/ou SalesForce appréciée
Qualités attendues
? Rigueur, logique et autonomie
? Sens du service : écoute et réactivité
? Aisance relationnelle et facilité d'adaptation
? Goût pour le travail en équipe
? Dynamisme, proactivité et sens de l'anticipation
? Capacité à transmettre le savoir
? Rapidité dans l'appropriation des sujets