Responsable qualité Refit YACHT (F/H)
L'Usine Nouvelle
Dans le cadre de leur développement, ils recherchent un(e) Responsable Qualité pour piloter et garantir la qualité des travaux réalisés sur nos projets.
Rattaché(e) à La Direction Des Opérations, Vous Êtes Garant(e) Du Contrôle Qualité Sur L'ensemble Des Projets De Refit. À Ce Titre, Vous Serez En Charge De
Contrôle qualité opérationnel
Superviser et réaliser les inspections qualité sur les travaux en cours (coque, peinture, électricité, mécanique, menuiserie, aménagement, etc.)
Vérifier la conformité des travaux aux spécifications techniques, aux plans, aux règles de classification et aux exigences clients
Suivre les non-conformités et piloter les actions correctives avec les équipes internes et les sous-traitants
Participer aux inspections avec les clients, les représentants de yachts et les sociétés de classification
Suivi des projets
Accompagner les équipes travaux pour garantir un niveau d'exigence conforme aux standards du yachting de luxe
Établir les rapports de contrôle qualité, les punch lists et les documents de réception
Assurer la traçabilité des inspections et la gestion documentaire qualité
Coordination & communication
Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet, les équipes techniques et les sous-traitants
Communiquer de manière fluide avec des interlocuteurs internationaux (clients, capitaines, managers de yachts)
Contribuer à l'amélioration continue des processus qualité
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
- Un salaire annuel brut compris entre 45 000 € et 55 000 € ;
- Un package salarial attractif ;
- Une opportunité de travailler sur des projets d'envergure dans le secteur de la rénovation de yachts.
- Formation technique (Bac+3 à Bac+5) dans les domaines du bâtiment, de l'ingénierie ou de la construction navale
- Expérience significative en contrôle qualité, idéalement dans le secteur naval, du luxe ou de projets techniques complexes
- Anglais courant impératif (écrit et oral)
- Excellente compréhension des standards qualité et des environnements exigeants
- Rigueur, sens du détail et culture du résultat
- Capacité à évoluer dans un environnement international et exigeant
Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux, 5 042 collaborateurs dans 34 pays à travers le monde à avril 2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés.
Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présente dans 22 pays en Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Espagne, Etats-Unis, France, Hong-Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Russie, Singapour, Suède et Suisse.