Infirmier(ère) / Référent(e) Santé Accueil Inclusif - CDI Temps plein (H/F)

Description du poste et Missions

AESIO Santé, pour son groupement Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM, recrute pour la Crèche Le Jardin d'Eveil situé à Saint-Etienne, un(e) Infimier(ère) / Référent(e) Santé Accueil Inclusif H/F en CDI à temps complet.

Dans le cadre des missions de RSAI, des interventions sont assurées à raison d'une fois par semaine à la Crèche Les Pillous située à Saint-Etienne et d'une fois par trimestre à la Crèche Les Petits Câlins à l'Horme.

Poste à pourvoir dès que possible.

Missions :

Sous la responsabilité de la Directrice de Crèche, l'infimier(ère) a un rôle fondamental dans l’accueil, les soins et le développement des enfants au sein de la crèche. Il/elle a différentes missions :

Activité 1 : Garantir la qualité de l’accueil de la crèche

• Accueille les parents et les enfants
• Evalue l’état de santé de l’enfant
• Identifie les besoins et les problèmes des enfants
• Détermine les moyens et équipements nécessaires aux soins
• Organise et planifie son travail en fonction de l’urgence
• Réagit de façon adéquate aux situations d’urgence
• Veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Participe à la prévention, l’éducation et la promotion en matière de santé individuelle et collective
• Entretient les locaux (gestion du linge, nettoyage des biberons…)

Activité 2 : Participer au bien-être et au développement de l’enfant

• Définit et met en œuvre le projet pédagogique de la crèche
• Définit les procédures en cas d’urgence en lien avec le médecin référent
• Participe au suivi du dossier médical de l’enfant
• Applique les soins selon les techniques de soins, les prescriptions médicales et le protocole de soins
• Etablit les projets d’accueil individualisé (PAI) en lien avec le médecin référent
• Assure les missions de référent santé accueil inclusif

Activité 3: Coordonner et communiquer

• Coordonne l’activité de l’équipe afin d’assurer une cohérence dans la prise en charge de l’enfant et de sa famille
• Participe à l’observation de l’enfant et rapporte les informations préoccupantes aux autorités compétentes
• Respecte les règles relatives à la confidentialité professionnelle partagée

Les missions du Référent Santé Accueil Inclusif :

• Apporter son concours à la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien être, au bon développement des enfants, …
• Veiller à la mise en place des mesures nécessaires à l’inclusion des enfants en situation de handicap, avec une affection chronique ou un problème de santé,…
• Participer à la conception d’un PAI avec la famille, le médecin traitant de l’enfant et l’équipe de l’EAJE
• Assurer des actions d’éducation et de promotion de la santé (nutrition, activité physique, sommeil, écrans), auprès des professionnels. Veiller à ce que les parents puissent y être associés
• Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de l’être
• Etablir en collaboration avec la direction de l’établissement et la PMI les protocoles
• Procéder quand c’est nécessaire avec l’accord des parents à un examen clinique de l’enfant en vu d’établir un diagnostic sur son état ou son développement
S’assurer pour chaque enfant de la remise à l’EAJE au moment de son admission d’un certificat médical attestant l’absence de toute contre-indication à la vie en collectivité établi par un médecin choisi par les parents
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Profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier(ère) puériculteur(trice) ou du diplôme d'État d'infirmier(ère) , avec une expérience minimale de 3 ans en pédiatrie.
Vous êtes impliqué(e) à participer au développement de jeunes enfants. Vous maitrisez les soins techniques et d’urgence.

Passionné(e) par le domaine de la petite enfance, vous êtes motivé(e) pour vous investir dans notre groupe mutualiste.

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Informations utiles

• Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque Noël, etc.
• Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition, etc.)
• 31 jours ouvrables de congés
• Prime transports de 47 Euros net versée à tous les salariés
• Titres restaurant
  

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