chargé de mission contrat local de santé et conseil local de santé mentale H/F - EC20297

Descriptif et missions

Missions principales :

Piloter le Conseil Local de Santé (CLS)

• En lien avec le chef de service, vous animez le CLS par l’organisation des rencontres institutionnelles du dispositif (comités de pilotage, plénières, groupes de travail, rapport d’activité …)
• Vous assurez la promotion du CLS auprès de la population et des acteurs locaux
• Vous assurez au mieux la charge administrative et logistique

Piloter le Conseil Local de Santé Mentale (CLSM)

• En lien avec le chef de service, intégré au CLS, vous animez le CLSM par l’organisation des rencontres institutionnelles du dispositif (comités de pilotage, plénières, groupes de travail, cellule de veille des cas complexes…)
• Vous assurez la promotion du CLSM auprès de la population et des acteurs locaux

Suivre et coordonner la mise en œuvre des plans d’actions du CLS et CLSM

• Vous élaborez des fiches actions détaillées du plan d’actions
• Vous identifiez les liens avec les acteurs locaux et incitez la mise en cohérence de leurs actions et du plan d’actions du CLS - CLSM
• Vous organisez et participez aux échanges entre les acteurs
• Vous mettez en œuvre l’évaluation du CLS - CLSM, en conséquence pilotez les évaluations et rendez compte aux partenaires
• Vous participez aux réunions et actions de la coordination départementale des CLS / CLSM / PTSM pilotée par la direction départementale de l’ARS de l’Oise
• Vous participez à l’animation d’actions dans le cadre du CLS/CLSM, ou dans les autres dispositifs de la collectivité
• Vous représentez le CLS / CLSM dans les différentes instances ou dispositifs

Missions ponctuelles :

• Vous participez à des actions inscrites au Projet Alimentaire Territorial
• Vous participez à des actions pédagogiques et évènementielles portées par la direction des transitions et de la santé.

Conditions de travail :

Travail à temps complet, 38h semaine, ouvrant droit à 18 jours de RTT, dont un imposé le lundi de pentecôte

Disponibilité requise en soirée (plusieurs réunions par mois)

Statut contractuel

Rémunération et action sociale :

Primes annuelles (assiduité et CIA), participation à la mutuelle labellisée et à la prévoyance santé, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.

Profil recherché

Profil :

• Doté d’un diplôme de niveau supérieur en santé publique et/ou management territorial et/ou développement local, vous maîtrisez la méthodologie de projet
• Vous maîtrisez le fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales et possédez une expérience significative en gestion de projets transversaux qui vous a permis d’acquérir une maîtrise des outils de suivi et d’évaluations des actions
• Vous avez des connaissances en matière de santé et de politique de santé publique
• Votre sens de d’écoute, vos qualités relationnelles et de diplomatie seront de véritables atouts
• Votre esprit de synthèse et votre capacité d’analyse vous permettront d’adopter un rôle de conseil auprès des élus
• Vous avez le sens du travail en équipe ; vous êtes à l’aise dans l’animation de réunions avec des acteurs pluridisciplinaires et l’organisation d’ateliers de concertation
• Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez de réelles aptitudes rédactionnelles
• Vous êtes force de proposition, dynamique, méthodique et savez travailler en autonomie
• Vous possédez le permis B

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

Description de la collectivité