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招聘人事

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职位介绍 岗位职责: 1. 招聘与人才配置:负责飞机/航空事业部关键岗位招聘交付,推动招聘流程优化及雇主品牌支持。 2. 组织发展支持(OD):参与组织架构调整、岗位体系优化、干部盘点、人才梯队与继任计划等工作。 3. 员工关系与合规管理:负责劳动合同、制度流程、员工沟通、劳动争议预防及处理支持,确保用工合规。 4. 海外协同与沟通支持:负责与海外飞机事业部HR团队的日常对接,处理英文邮件往来、政策沟通及总部管理要求传递。 职位要求: 1. 本科及以上学历,10年以上HR相关经验,有制造业/高端装备/航空航天行业背景优先。 2. 至少精通招聘、组织发展、员工关系其中一项模块,并具备独立交付能力。 3. 具备较强的制度理解与推动能力,能适应业务快速变化与跨部门协作。 4. 书面英语优秀,能够独立完成跨国邮件沟通、文件整理及信息同步。 5. 逻辑清晰,沟通能力强,具备较强的抗压能力与执行力。 其他信息 语言要求:普通话 行业要求:全部行业

公司简介

万丰奥特控股集团(以下简称“万丰集团”)创立于1994年,是一家“大交通”领域以先进制造业为核心的国际化企业。一直以来,万丰集团秉持“实业报国、产业强国”的责任使命,遵循“永恒提升价值、不断奉献社会”的理想信念,产业涉足汽车部件、航空工业、智能装备、金融投资等领域,致力于“营造国际品牌、构筑百年企业”。 历经20多年的发展,万丰集团资产超300亿元、员工1.5万人以上,位列中国民营企业500*强、中国汽车工业30强、浙江省100强,已形成轻量化应用汽车部件和通用飞机制造“双引擎”驱动的发展格局,打造全球汽车金属部件轻量化推动者和领*导者、通用飞机创新制造企业的全球领跑者。其中:轻量化铝轮、新材料镁合金产业实现细分市场全球;新工艺涂覆、智能装备工业机器人产业实现细分市场国内;战略性新兴产业通航产业成为全国民企集飞机制造、机场建设、航校培训、通航运营、低空保障、航空俱乐部等于一体全产业链的样板,占地5.5平方公里的万丰航空小镇已列入国家通用航空综合示范区、国家空中游览基地、国家飞行营地、浙江省特色小镇,所产拥有全部知识产权的钻石通航飞机进入世界品牌前三强。借助上市公司平台,万丰集团朝着行业领*先、向千亿目标迈进,从经营国际化向资本、人才、科技、品牌国际化转型升级。 步入新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,万丰集团将牢牢抓住国家大力发展战略性新兴产业的历史机遇,践行《中国制造2025》战略和“国际国内双循环”新发展格局,专注实体经济,弘扬工匠精神,以数字经济为牵引,以实业经营为基础,不断扩大产业规模,带动周边群体共享发展,实现“百强百誉百年万丰”的战略目标,争当浙江省高质量发展共同富裕标杆企业,为振兴地方经济、推动行业进步、促进社会发展贡献万丰更多的智慧和力量。

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企业行业: 汽车零部件及配件

人数规模: 10000人以上

职位地址: 绍兴-新昌县万丰广场浙江新昌江滨西路518号*万丰广场21楼

注册资本: 13200.00万人民币

经营范围: 实业投资;生产销售:汽车、摩托车零部件、机械及电子产品;民用航空器进出口;货物进出口;技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

数据来源:

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更新时间:2026-06-01

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