Chargé de SIRH et Contrôle de Gestion Social H/F

OKAIDI

Chargé de SIRH et Contrôle de Gestion Social H/F

Chez OKAÏDI, nous sommes bien plus qu’un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure ?

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, tu accompagnes le service dans la sécurisation des process paie et tu joues un rôle clé de Data Analyst en produisant les reportings permettant d'éclairer la stratégie et la prise de décision de l'entreprise.

Le programme de ton futur job !

️ Tu sécurises nos outils RH

Tu résous les incidents et les problématiques sur les bulletins remontés par les gestionnaires RH,
Tu accompagnes les utilisateurs au quotidien,
️Tu accompagnes les projets rémunération et SIRH
Tu réalises les recettes, rédiges les process, assures le déploiement aux utilisateurs et accompagnes le changement.
️Tu pilotes et analyses les indicateurs sociaux

Tu mets à jour les tableaux de bord trimestriels
Tu produits des rapports et déclarations obligatoires (bilans sociaux, BSI, déclarations d’action logement, de taxe d’apprentissage, Index égalité Hommes-Femmes, DOETH etc)
️Tu accompagnes la stratégies de rémunération et des avantages sociaux

Tu prépares les fichiers de NAO et des collégiales

Ce poste de Chargé SIRH et Contrôle de Gestion Social est à pourvoir en alternance, il est basé à Roubaix.

Alors, cap ou pas cap ?

Ce poste est fait pour toi si

Tu prépares un diplôme de niveau Master (Ressources humaines, Contrôle de gestion, ou gestion des données/data) et tu disposes de connaissances solides en paie. Des notions en droit du travail sont un plus.

Tu disposes d’une forte capacité d’appréhension et de compréhension de sujets complexes, avec le goût du diagnostic et de la résolution problème,

Tu as appétences reconnue pour les chiffres et une très bonne maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel

Tu fais preuve d’une grande rigueur, d’organisation, et d’un sens aigu de la confidentialité et de la discrétion,

Tu sais faire preuve d’autonomie tout en travaillant en mode collaboratif, avec un vrai sens du service et de l’adaptabilité

Ce que l’on peut t’offrir ?

La possibilité d’évoluer en interne au sein des nombreuses marques du groupe
Un équilibre vie pro / vie perso respecté
Des places en crèches et des avantages parentalité avec nos marques
Un management bienveillant et de proximité
Un poste adapté si nécessaire, pour assurer l’accessibilité et l’épanouissement de chacun
La possibilité de réaliser une journée solidaire chaque année avec ton équipe

Nous sommes convaincus que la richesse d’OKAIDI vient de la diversité des parcours, des cultures et des talents. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, quelles que soient l’origine, le sexe, l’âge, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou le handicap.

Tu veux en savoir plus sur nous ?

Rejoindre OKAÏDI, c’est vivre une aventure humaine au sein d’une entreprise engagée et inclusive !

Notre engagement c’est du concret :

plus de 52 000 enfants aidés dans le monde grâce à notre fonds de dotation
Éco-conception et seconde vie des produits
Signature de la Charte de la Parentalité, pour accompagner les collaborateurs parents et les familles
Une culture inclusive portée par des managers et collaborateurs formés à la diversité et à l’inclusion
Et même du miel made in Roubaix

En rejoignant OKAÏDI, tu entres dans l’écosystème IDKIDS :

Okaïdi, Obaïbi, Jacadi, Oxybul, mais aussi Rigolo Comme La Vie, N’Joy, ConsoBaby&Kid, et le fonds de dotation We Act For Kids Fond’actions.

#70pays #1240magasins #5300collaborateurs #WeActForKids