Stagiaire Ingénieur(e) de Projets Géothermie et Industrialisation des Processus

Rejoins-nous et participe au déploiement de projets de géothermie de surface (énergie renouvelable) et à la structuration technique d'une entreprise de croissance déjà rentable, dans le domaine de la décarbonation du bâtiment. Spoiler : c'est un subtil mélange d'hyper pragmatisme, de vision et de capacité à exécuter efficacement.

Le Contexte : D'ici 2050 tous les bâtiments en Europe devront être neutres en carbone. Aujourd'hui ils pèsent pour 40% des consommations et 34% des émissions de CO2. Le sujet est bloqué, nous avons trouvé une voie pour bousculer le statu quo.

L'entreprise : Le Bon Tuyau conçoit, finance, réalise et entretient des installations de production de chaleur et de rafraîchissement pour des bâtiments de 300 à 5 000 m² et les loue : hôtels, EHPAD, logements collectifs et bureaux.

Géothermie & Solaire Thermique sont les mots clés pour du chaud et du froid renouvelables sans concession et à prix imbattable. Objectif : 50M€ d'installations déployés en 5 ans. Nous transformons un investissement lourd en un service simple.

Le Bon Tuyau a déjà une dizaine de projets signés ou en cours, un pipeline commercial de plus de 10M€, et a structuré une approche technique mature (corpus méthodologique, doctrine de dimensionnement, outillage de préfaisabilité). Nous devons maintenant industrialiser cette approche pour passer à l'échelle.

Chaque bâtiment qu'on équipe, c'est 600 tonnes de CO2 économisées.

Les Co-fondateurs : un duo complémentaire et chevronné issu de l'Ecole Polytechnique (Paris Palaiseau)

• Kilian Bazin : Co-fondateur, ex-CMO de ToucanToco. 0 à 10M€ ARR en 8 ans, EU+USA.

• Nicolas d'Arco : 15 ans de terrain (usine auto, centrale nucléaire) à direction (Chief of Staff CEO CAC40, Cabinet E. Borne) dans énergie/mobilité, EU+USA.
  
  

Ton Enjeu : Contribuer de manière déterminante au développement accéléré de l'entreprise en structurant les différents enjeux techniques et méthodes tout en participant au déploiement opérationnel.

L'esprit : Apporter une contribution clé au succès de l'entreprise en échange d'un encadrement de proximité qui vise à te faire grandir tout en te laissant de l'autonomie et de l'initiative.

Lieu : Angers Durée : 6 mois temps plein, démarrage dès que possible

Tu prends une place de choix chez un futur géant de la production d'énergie en Europe : tu es le deuxième contributeur technique interne en dehors des fondateurs, et tu prends la suite d'un premier stagiaire dimensionnement.

Autant dire que l'on compte sur toi pour que tu aies de l'impact. Oublie donc le mot "stagiaire" tu es notre Operating Engineer. On a la rentabilité, on a les clients, on a la vision, on a déjà construit les premières fondations méthodologiques. Il nous manque ton cerveau pour faire passer cette approche à l'échelle industrielle.

40% Industrialisation & scale : qualité, méthode et performance sur les processus techniques internes clés

• Tu upgrades l'Operating System technique du Bon Tuyau pour que chaque projet soit plus rapide, fiable et performant que le précédent.

• Standardisation, documentation et gestion des risques des processus clés.

• Automatisation (IA incluse) pour concentrer l'humain sur la conception et la valeur pour nos clients. L'IA est indispensable mais doit être contrôlée et toujours expertisée et challengée.

• Bâtir un système qualité de niveau ISO 9001, sans viser la certification.

• Structuration de l'approche produit.
  
  

30% Pre-sales — Ventes techniques

• Études de pré-faisabilité sur les opportunités portées par les associés.

• Outillage de la chaîne de pré-faisabilité et automatisation de la qualification des opportunités.

• Prédimensionnement et lien avec nos partenaires techniques externes.
  
  

30% Gestion de Projets

• Accompagnement à la conduite de projets de déploiement des infrastructures (terrain).
  
  

10% Produit et partenaires

• Structuration de l'approche produit :

  • sélection des fournisseurs et des technologies avec comme critères clés la qualité et la durabilité ;

  • documentation et standardisation des schémas hydrauliques et énergétiques sur nos déploiements type ;

  • positionnement sur des enjeux techniques clés.
    
    

• Structuration de nos CCTP/DCE.

• Structuration de l'écosystème des partenaires techniques pour compléter les compétences internes.
  
  

Pourquoi c'est bien pour toi de venir tout casser avec nous ? En 4 points.

• Rare combinaison d'impact écologique fort via la décarbonation du bâtiment et d'objectifs business ambitieux sur un marché porteur — x5 en France prévus d'ici 2030 pour la géothermie. Avec un business model robuste : c'est de l'écologie rentable pour tous.

• Appétence des deux fondateurs à faire grandir leurs équipes : attends-toi à être challengé et à grandir avec une bienveillance intransigeante. Et une ambiance simple, focalisée impact !

• Exposition à un large panel d'actions diversifiées de l'ingénieur à mener, incluant du terrain.

• Voir la croissance : en un an, nous avons construit le produit, lancé la commercialisation, signé une dizaine de projets, commencé les premiers chantiers, et structuré la méthode. À toi de voir ce que tu sauras faire en 6 mois avec nous ! Il y a tant à faire, nous fixons les ambitions.
  
  

• Tu travailles dans un univers B2B, porteur d'opportunités dans le monde de la transition énergétique.

• Package : Stage avec rémunération attractive 1 150€ net, compatible prime d'activité + tickets restaurant 9€/j.

• Bureaux au cœur d'Angers — Weforge, ambiance saine et simple.

• Option embauche fin d'étude ouverte.
  
  

Les deux associés ont une longue expérience d'encadrement de stagiaires et de collaborateurs et peuvent fournir des références.

Par exemple, le premier stagiaire encadré par Kilian sur ce poste il y a 10 ans est devenu un chef d'entreprise de talent : Paul Peretié. Nicolas a encadré de nombreux stagiaires avant Le Bon Tuyau, le dernier en date étant Pierre Louisot.

École d'ingénieurs, fin d'étude ou non.

HARD SKILLS

• Tu as un profil multidisciplinaire, et tu as prouvé que tu peux apprendre très vite ce que tu ne sais pas encore si on te guide.

• Tu as déjà manipulé des grandeurs énergétiques (kWh, kW, COP, DJU…) avec rigueur, en cours ou en stage.

• Français notamment rédactionnel impeccable et anglais courant obligatoires.

• Bonus optionnel, tu as déjà des notions de : thermodynamique, thermique du bâtiment, finance d'entreprise.
  
  

PRATIQUES NUMÉRIQUES

• Tu utilises tes outils numériques efficacement et sais identifier les enjeux d'automatisation de processus avec des outils adaptés à chaque situation.

• Tu sais coder et utiliser des outils d'intelligence artificielle bien que ce ne soit pas nécessairement ton cœur de compétence.

• Pragmatique et débrouillard·e, tu es un·e "doer" = tu fais les choses, vite et bien, quitte à corriger ensuite.
  
  

SOFT SKILLS

• Tu recherches l'autonomie et n'attends pas qu'on te donne la solution à tes problèmes, tu la crées !

• Tu es orienté impact et tu sais jongler avec des objectifs contradictoires (ex : qualité, coût, délai) pour générer le maximum de valeur et trouver les bons équilibres.

• Tu veux progresser au contact d'individus performants, tu es prêt à challenger le statu quo.

• On ne te demande pas de ne jamais te tromper, on te demande de te tromper vite et une seule fois sur le même sujet.
  
  

2 semaines max pour le tout.

1. 30 min au tél avec Nicolas pour un premier contact.

2. Mini-cas de dimensionnement et test d'automatisation (1h30).

3. 1h entretien avec Nicolas.

4. 1h entretien avec Kilian — on se débrouille pour que ce soit complémentaire.

5. Échange avec le reste de l'équipe.

6. Échange mutuel de références.

7. Un pot ensemble pour sceller notre alliance.