Gestionnaire paie et administration du personnel [99010]

Description de la mission :

Rejoignez une structure qui place l'humain au cœur de son projet

Vous aimez les chiffres, la réglementation sociale et le travail bien fait ? Vous recherchez un poste qui a du sens et qui contribue concrètement à l'accompagnement des personnes et à l'inclusion professionnelle ?

Alors cette opportunité est faite pour vous !

Notre organisation réunit un Service d'Aide à Domicile et une Entreprise Adaptée engagés au service des personnes fragilisées et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Chaque jour, nos équipes agissent avec professionnalisme, solidarité et engagement.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel.

Votre quotidien

Au sein du service RH, vous êtes le garant de la fiabilité de la paie et du suivi administratif des collaborateurs.

Vos principales missions :

Préparer, contrôler et réaliser les paies dans le respect de la réglementation et des échéances.

Collecter et intégrer les éléments variables de paie : heures travaillées, absences, congés, primes, indemnités kilométriques, temps de déplacement, etc.

Assurer le suivi administratif du personnel de l'embauche au départ : contrats, avenants, dossiers salariés, visites médicales, attestations.

Établir et contrôler les déclarations sociales (DSN).

Assurer le lien avec les organismes sociaux et les différents partenaires.

Accompagner les managers et les salariés sur les questions liées à la paie et à l'administration du personnel.

Participer à l'amélioration continue des processus RH et à la production des indicateurs sociaux.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion.

Vous disposez :

• d'une formation en paie, RH ou gestion ;
• d'une expérience réussie sur un poste similaire ;
• d'une bonne maîtrise de la législation sociale et des outils de paie ;
• d'un réel goût pour le travail en équipe et le service aux collaborateurs.

Une connaissance du secteur du médico-social ou de l'économie sociale et solidaire serait appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un métier essentiel au bon fonctionnement de nos activités.

Une mission porteuse de sens au sein d'une structure engagée dans l'inclusion et l'accompagnement des personnes.

Une équipe à taille humaine où l'entraide et la proximité sont des valeurs fortes.

Un environnement de travail stimulant, avec des projets RH en constante évolution.

Des conditions de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Informations pratiques

Lieu : siège de l’EPSOMS 44 rue Alexandre Dumas

Contrat : CDI – Temps plein

Rémunération : selon profil et expérience grille de FPH

Prise de poste : dès que possible

Envie de mettre vos compétences au service d'un projet humain et engagé ?

Adressez-nous votre CV et quelques mots sur votre motivation. Nous serons ravis de vous rencontrer !

Contrat à durée indéterminée