Directeur de site H/F (en transition)

INTER'FACE

Basée à Argonay près d'Annecy, Inter’Face est une entreprise de conseils en management de transition, placement de personnel, recherches en aides et subventions ainsi qu’un organisme de formation. Nous accompagnons nos clients dans leur projet d’innovation et de développement (investissement, enjeux RH, R&D). Fondée en 2016, nous sommes aujourd’hui 13 collaborateurs et rayonnons auprès de clients principalement industriels.

Nous recherchons des managers de terrain, à leur compte, qui développent notre méthode Inter’Face pour amener les clients vers la réussite.

Nos experts ont des profils variés dans le domaine de l’industrie notamment : Direction générale, production, commerciale, qualité, lean, chef de projet, achats, supply chain, ressources humaines et direction financière.

Nous recherchons actuellement un Directeur de site industriel H/F, pour notre client basé proche de Mulhouse.

Le site traverse une phase de désorganisation opérationnelle dans un contexte de montée en charge, de transformation (ERP) et de projets industriels structurants.

L’enjeu de la mission : remettre rapidement de la rigueur dans l’exécution, sécuriser la production et reconstruire une dynamique collective durable, sans rupture organisationnelle brutale.

Missions principales

Reprendre le pilotage opérationnel de la production (planification, priorisation, flux multi-phases)
Structurer et animer les rituels de management terrain (suivi quotidien des équipes)
Garantir le respect des délais et des engagements clients
Accompagner la montée en compétence sur l’ERP et les outils de planification
Optimiser les stocks et encours de production
Intégrer les nouveaux flux logistiques liés aux évolutions du site
Encadrer et coacher les managers de proximité
Remobiliser les équipes
Préparer la transition vers un directeur de site permanent

Démarrage : immédiat

Durée : 4 à 6 mois

Vous êtes indépendant ou vous travaillez en portage salarial ;

L'univers de la transformation plastique vous est familier.

Nous recherchons un manager expérimenté, orienté terrain et résultat, avec une forte capacité à fédérer.

Points Clés Attendus

Expérience confirmée de remise en ordre opérationnelle sur sites industriels de taille comparable (30 à 50 personnes)
Forte présence terrain et maîtrise des flux de production
Posture de coach, capable de créer du lien entre générations et de redonner du sens aux équipes
Capacité à produire des résultats visibles rapidement sans déstabiliser l’organisation
Leadership naturel, écoute et aptitude à embarquer les équipes et les managers
Solide culture industrielle (production, planification, performance, lecture de P&L)