Auxiliaire de Puériculture H/F
Babilou
Regular
Être au cœur du quotidien des enfants
Chez Babilou, nous considérons que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).
CDI à pourvoir à partir du 24/08/2026.
Votre Quotidien
- Accompagner les enfants dans les soins et les temps clés
- Veiller à leur sécurité physique et affective
- Observer pour comprendre leurs besoins
- Participer à leur éveil avec des activités adaptées
- Contribuer à l’organisation de la section et au travail d’équipe
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l’intégration, à l’accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d’un parcours d’intégration structuré,
- de journées d’intégration avant votre prise de poste,
- d’un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l’année,
- et de temps d’échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d’évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L’objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
Votre Profil
Titulaire du DEAP, vous souhaitez rejoindre un environnement centré sur le bien-être et l’épanouissement de l’enfant.
Ce Que Nous Offrons
- Intégration, accompagnement terrain et formations continues
- Évolution possible (mobilité, VAE, parcours d’expertise type EJE Expert)
- Rémunération : à partir de 1 916 € brut mensuel
- Avantages : TR, primes, bonus, congés supplémentaires, transport, CSE…
- Proximité domicile
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Tickets restaurant
- Primes (ancienneté, anniversaire, bonus annuel)
- 60% transport remboursé
- Congés supplémentaires
- CSE + mutuelle + aide logement
- Places en crèche collaborateurs
- Réseau interne & échanges professionnels
24 - 08 - 2026