Contrôleur de Gestion (H/F) - 100% - Direction du Budget et du Contrôle de Gestion
CHRU de Strasbourg - Hôpitaux Universitaires de Strasbourg
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.
Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace.
Après une période où les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS) ont fait face à une dégradation de leur situation financière, dans un contexte d’endettement particulièrement significatif suite à la réalisation d’opérations immobilières majeures, l’établissement s’inscrit dans une dynamique de renforcement de son activité favorable à sa situation budgétaire et financière.
A ce titre, la Direction des Finances des HUS joue un rôle central et pivot. Les enjeux de suivi et de pilotage économique et financiers sont majeurs, afin d’optimiser les capacités de développement de l’établissement dans le cadre de projets ambitieux au profit du territoire et de ses patients. Ce pilotage s’effectue en lien étroit avec les directions fonctionnelles, la Trésorerie des HUS, mais également avec l’Agence Régionale de Santé Grand Est (ARS).
Position dans la structure : poste situé au sein de la Direction du Budget et du Contrôle de gestion qui est une direction du Pôle Finances et Système d’Information. Cette direction s’organise autour de trois équipes :
- le suivi budgétaire (3 agents)
- La gestion comptable (8 agents)
- Le contrôle de gestion (14 agents)
→ Participer à la production et à l’analyse des tableaux de bord mensuels des pôles hospitalo-universitaires, en relation avec l’équipe du contrôle de gestion et la direction du budget, et assurer la cohérence et la fiabilité des données communiquées
→ Contrôler, analyser et assurer le suivi des dépenses et des recettes par pôle, notamment dans le cadre de la préparation des bilans MIG ou afin d’accompagner la conduite de projet ;
→ Réaliser les travaux de comptabilité analytique : vérification des affectations, travaux de préparation du ReTraitement Comptable (RTC) et du Compte de REsultat Analytique (CREA), contrôle, analyse et présentation aux pôles ;
→ Participer à la mise en œuvre de la politique de contractualisation et suivre les indicateurs identifiés (financiers et d’activité) ;
→ Préparer, participer et assurer le suivi des dialogues de gestion avec les pôles, en relation avec le directeur délégué du pôle ;
→ Répondre aux enquêtes, participer aux études institutionnelles et réaliser les études médico-économiques et le suivi de leur exécution le cas échéant.
En fonction du profil et des appétences du candidat retenu sur le poste, d’autres missions pourront, le cas échéant, lui être confiées.
Profil
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point) ;
- Connaissance des principes de comptabilité analytique et des mécanismes et cadres comptables ;
- Capacité d’analyse des données de gestion ;
- Capacité à élaborer et exploiter des requêtes (BO, BI);
- Animation de réunion et conduite de projet.
- Rigueur
- Esprit critique et d’analyse
- Bonnes qualités relationnelles et pédagogiques
- Sens et goût du travail en équipe
- Disponibilité professionnelle