ALTERNANT RESSOURCES HUMAINES H/F
Groupe Panzani
Rejoignez un groupe français engagé en termes de responsabilité sociétale, tant pour ses consommateurs que pour ses collaborateurs !
Plus que jamais la richesse de la société Panzani, ce sont les femmes et les hommes qui y travaillent, au travers des valeurs d’optimisme, d’audace, de proximité et de responsabilité. Notre mission « Bien nourrir sème l’avenir » !
Rejoignez une équipe RH de proximité et développez vos compétences sur des missions variées !
Vous préparez un diplôme Bac + 3 à Bac + 5 en Ressources Humaines et souhaitez évoluer dans un environnement industriel où les journées ne se ressemblent pas ?
Nous recherchons un(e) alternant(e) impliqué(e), organisé(e) et désireux(se) de s’investir pleinement dans les missions confiées. Vous serez rapidement intégré(e) à l’équipe RH et participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines ainsi qu’aux projets du service.
Cette alternance s’adresse à une personne souhaitant gagner en autonomie et capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle avec méthode et rigueur.
Vos missions
Accompagné(e) par la Responsable RH et la Gestionnaire RH, vous interviendrez sur l’ensemble des activités du service.
Formation et développement des compétences
- Participer à la construction et au déploiement du plan de développement des compétences.
- Rechercher et organiser les actions de formation.
- Assurer le suivi administratif des dossiers de formation.
- Mettre à jour les parcours de formation.
- Suivre les formations obligatoires et les recyclages réglementaires.
- Publier les offres d’emploi.
- Trier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques.
- Participer au processus de recrutement en lien avec les managers.
- Organiser l’intégration des nouveaux collaborateurs et stagiaires : accueil, remise des documents, présentation de l’entreprise, attribution des équipements de travail…
- Gérer les formalités administratives liées à l’embauche.
- Organiser les visites médicales et assurer leur suivi.
- Suivre les différentes habilitations et autorisations.
- Rédiger les contrats de travail, avenants, attestations et autres documents RH.
- Assurer la gestion administrative courante des dossiers du personnel.
- Mettre à jour les dossiers salariés et assurer le classement des documents.
- Rédiger, diffuser et afficher les communications internes.
- Participer à l’organisation des événements de l’entreprise (médailles du travail, cadeaux de fin d’année, journées conviviales, réunions du personnel…).
- Contribuer aux projets RH en cours et participer activement à la vie du service.
Plus qu’un diplôme, nous recherchons une personnalité.
Vous faites preuve de maturité professionnelle, de rigueur et d’un excellent sens de l’organisation. Vous savez gérer plusieurs sujets simultanément, respecter les priorités et mener vos missions jusqu’à leur aboutissement.
Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre sens de la confidentialité et votre fiabilité. Curieux(se), impliqué(e) et doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie.
Une première expérience significative en Ressources Humaines (alternance, stage ou expérience professionnelle) sera un véritable atout. Les candidatures de personnes en reconversion professionnelle sont les bienvenues si elles disposent déjà d’une expérience du monde de l’entreprise et souhaitent construire un projet durable dans les Ressources Humaines.
- CE QUE NOUS OFFRONS :Salaire attractif sur 13 mois
- Avantages : prime vacances, prime d’intéressement et participation, tickets restaurants, mutuelle familiale sans frais supplémentaire, CSE, 2 ponts offerts par an, 4 kilos de dotation pâtes par mois + 1 kg par enfant supplémentaire.
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