STAGE septembre - Chargé de développement RH et carrières F/H/N

ROUBAIX, FR, 59100

NOTRE PARCOURS DE RECRUTEMENT

3. Cas pratique (si pertinent)
4. Rencontre avec un pair, un membre de l'équipe ou de la direction
5. Débriefing ensemble

NOS AVANTAGES ET BÉNÉFICES

︎ Une politique de télétravail hybride
︎ Un plan d'actionnariat salarié
︎ Un programme de reconnaissance de l'ancienneté
︎ Des subventions vacances et sport
︎ Berceau et crèche d'entreprise (selon site)

Mais aussi :
︎ Des équipes multiculturelles
︎ Des locaux bien équipés
︎ Une plateforme de formation et de certification en ligne
︎ Une offre d'accompagnement médical et social digitalisée pour vous et votre famille

REJOINDRE L’AVENTURE OVHCLOUD

OVHcloud valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et accompagne.
La diversité pour nous, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées de façon à développer le plein potentiel et les forces de chacune et chacun.
Soyez libre d’être vous-même !

L'IA DANS L'ADN

L'intelligence artificielle réinvente nos métiers au quotidien.
Rejoignez-nous pour explorer ses immenses possibilités et coconstruire l'avenir !

LE DÉVELOPPEMENT DURABLE CHEZ OVHCLOUD, UN ENGAGEMENT PROFOND

Vous voulez contribuer à des projets uniques pour construire ensemble le cloud libre ? Allons-y ! Chez OVHcloud, nous sommes animés par la même volonté, celle de construire l’avenir ensemble pour défendre la liberté d’innover. Découvrez l'acteur majeur du cloud libre et responsable

STAGE septembre - Chargé de développement RH et carrières F/H/N

Au sein de votre équipe #OneTeam

• Au sein de l'équipe RH, vous rejoignez l'équipe Développement RH, en charge du développement de nos collaboratrices et collaborateurs.

OVHcloud est engagé dans une transformation ambitieuse vers une organisation fondée sur les compétences (Skills-Based Organization – SBO).

Ce modèle place les compétences au cœur de tous les dispositifs RH : gestion de carrière, mobilité, développement, recrutement.

Vous rejoignez ce projet Career Path, afin de rendre cette transformation concrète et tangible pour les collaborateurs, les managers et les équipes RH. L'objectif : une expérience collaborateur incroyable, durable et équitable, engageante.

Vos principales responsabilités

• Contribution au projet Career Path & SBO
  • Participer activement au déploiement du cadre Career Path au sein d'OVHcloud
  • Contribuer à la construction et à la formalisation des référentiels de compétences (FMEP : Familles / Métiers / Emplois / Postes)
• Suivi de la campagne des entretiens annuels
  • Accompagner le déploiement de la campagne d'évaluation annuelle (préparation, suivi, reporting)
  • Analyser les données de complétion et produire des tableaux de bord à destination des RH et du management
  • Proposer des actions correctives ou des supports d'aide à la prise en main
• Participation à la conduite du changement (Career Path & SBO)
  • Contribuer à la stratégie de conduite du changement associée au déploiement du Career Path et de la démarche SBO
  • Participer à la conception des kits de lancement (launch kits) destinés aux HRBP, aux managers et aux collaborateurs, en adaptant les contenus aux différentes populations cibles
  • Co-construire le plan et les supports de communication (FAQ, newsletters, contenus intranet/Teams, messages clés) pour accompagner les différentes phases du déploiement
  • Préparer les présentations à destination des comités, des managers et des équipes RH (mise en récit du projet, vulgarisation des concepts SBO)
  • Contribuer à la conception et, le cas échéant, à l'animation des modules de formation et de sensibilisation (e-learning, ateliers, guides d'appropriation)
  • Recueillir les retours du terrain pour mesurer l'adhésion et proposer des ajustements aux dispositifs d’accompagnement
• Usage de l'IA dans les pratiques RH
  • Intégrer les outils d'intelligence artificielle dans vos pratiques quotidiennes de travail
  • Contribuer à l'exploration de nouveaux usages IA appliqués aux processus RH (analyse de compétences, personnalisation des parcours, etc.)
  • Partager vos apprentissages avec l'équipe dans une logique d'amélioration collective

Votre futur impact

Vous aurez appréhendé l'environnement OVHcloud et ses particularités métier, et contribué à la mise en place d'un projet RH ambitieux et innovant

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Compétences requises :

• Vous recherchez un stage de 4 à 6 mois dès septembre et êtes mobile à Roubaix (59)
• Vous êtes étudiant.e en Master 1 ou 2 dans l'un des domaines suivants: Ressources Humaines, Management des organisation, Gestion de projet
• Vous aimez travailler en transverse et avoir des interlocuteurs/trices varié.e.s
• Vous osez vous exprimer en anglais à l'oral (B1 à B2)
• Vous avez une appétence pour le monde de l'IT

C'est un +

• Vous savez utiliser l'IA efficacement et de manière responsable pour vous aider dans votre quotidien
• Vous avez une première expérience en stage réussie en RH en entreprise