Gestionnaire administratif ou administrative

En vue du départ en retraite du gestionnaire marché et masse salariale titulaire, vous formalisez les procédures et méthodologies liées à la commande publique et au suivi du budget RH de GPLA. À compter de janvier 2027, vous pilotez et mettez en œuvre le processus de commande publique pour l’ensemble des besoins de Grand Patrimoine. Vous êtes référent ou référente RH pour le suivi de la masse salariale et de l’enveloppe formation en lien avec les services de la DRH.

Activités :

• Vous formalisez les outils de suivi et les protocoles de la commande publique et de la masse salariale
• Vous élaborez et suivez les marchés publics de Grand patrimoine
• Vous calculez et suivez les prévisions budgétaires de la masse salariale du budget annexe de Grand Patrimoine

• Maîtrise des procédures de passation des marchés publics
• Connaissance de la comptabilité des ressources humaines
• Maîtrise des outils de gestion de la masse salariale
• Maîtrise des outils de bureautique (word, excel, outlook)
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie
• Capacité d’organisation