Enseignant(e) Techniques Forestières (H/F)

L'établissement Public d'Enseignement Local de Formation et de Promotion Agricole assurant sur 2 sites (Dannemarie sur Crête et Besançon) la formation pour 500 élèves, 550 apprentis et 60 stagiaires adultes dans les secteurs agricole, forestier et des travaux paysagers.

Description de l'offre

Nous recherchons un enseignant H/F en Techniques Forestières

• Il/elle devra attester d'une formation/d'un parcours professionnel dans le domaine de l’Aménagement Forestier.
• Il/elle exploitera les possibilités pédagogiques offertes par le site du lycée et en forêt dans les communes aux alentours.
• Il/elle assurera les cours avec les classes de BTSA Gestion Forestière 1ère et 2e année au lycée Granvelle et des vacations au CFA du Doubs

Employeur : Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire (pour contrat70 %) + CFA du Doubs (pour complément de 30 %)

Type de contrat : CDD de 12 mois

Date de contrat : du 01/09/2026 au 31/08/2027

Quotité : 70 % MAASA + complément à 30% avec des heures de vacations au CFA de Chateaufarine

12,6h heures en face à face apprenants au lycée + 390 heures de vacations au CFA

Rémunération minimale MAASA : 1 354 euros Brut + prime 148 euros Brut = 1 502 euros

Rémunération plus élevée possible selon niveau de diplômes et années d’expériences dans l’enseignement

Rémunération CFA : dépend du niveau de diplômes et années d’expériences dans l’enseignement

Profil souhaité

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• Expérience professionnelle préférable mais débutant dans l’enseignement accepté

Savoir-être professionnels

• Autonomie
• Rigueur
• Sens de la communication
• Capacité à travailler en équipe

Compétences

• Enseigner les savoirs professionnels et les techniques à des classes de BTS Gestion
• Forestière dans le domaine de la sylviculture, aménagement forestier, pathologie forestière, fiscalité forestière, droit forestier et environnement…
• Avoir ou établir des relations avec les professionnels de la forêt pour préparer les étudiants à l’insertion professionnelle. Suivi des étudiants en stage.
• Préparer les cours et établir la progression pédagogique
• Évaluer leurs connaissances (épreuves, examens, devoirs, ...)
• Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs