AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

Émancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (98 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.

Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.

Rejoignez la Direction de la Petite Enfance

Le service modes d’accueil regroupe crèches, haltes-garderies et relais d’assistantes maternelles.

L’Auxiliaire de puériculture y joue un rôle essentiel : veiller au bien-être, à la sécurité et à l’éveil des tout-petits, en lien étroit avec les familles et l’équipe éducative.

Vos missions principales :

Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles

• Identifier et répondre aux besoins individuels et collectifs de l’enfant
• Créer un lien de confiance avec les parents, dans le respect du projet pédagogique
• Favoriser la participation des familles à la vie de la structure
• Soutenir la fonction parentale par le partage de connaissances et d’observations

Participer activement à l’éveil et au développement de l’enfant

• Assurer les soins d’hygiène, de confort, de sommeil et d’alimentation
• Proposer des activités et temps d’éveil adaptés aux âges et besoins
• Élaborer des projets d’activités en lien avec l’éducateur·trice de jeunes enfants
• Encourager l’autonomie et le développement global des enfants

Garantir l’hygiène et la sécurité

• Veiller à un environnement sain et sécurisant
• Repérer les signes de mal-être ou de fatigue et en informer l’équipe
• Appliquer les protocoles médicaux et sanitaires (HACCP, entretien, prise de médicaments sous supervision)
• Participer à la propreté et à l’entretien du matériel et des espaces

Travailler en équipe et contribuer au projet éducatif

• Collaborer avec les collègues, participer aux réunions et aux journées pédagogiques
• Partager les observations et analyses pour ajuster les pratiques
• Accueillir et accompagner les stagiaires ou apprenti·es

Profil recherché

• Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
• Connaissance du développement global du jeune enfant (physique, moteur, affectif)
• Sens du service public et du travail en équipe
• Qualités relationnelles, adaptabilité, ponctualité et discrétion professionnelle

Rémunération et avantages

• Rémunération statutaire
• Prime semestrielle de 1 126 € brut
• Participation employeur à la mutuelle (18 €)
• Restaurant municipal : repas à 3,50 €
• Activités sportives et offres culturelles via le Comité des Œuvres Sociales

Recrutement statutaire, ouvert également aux contractuel·les.

La Ville est engagée pour l’égalité femmes-hommes et l’inclusion des personnes en situation de handicap.