[DPTS]Encadrant.e de maintenance électricité / automatismes
CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER
Exercer au CH Guillaume Régnier, c’est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels.
Le CHGR assure des missions de prévention, diagnostic, soins, réadaptation, réinsertion sociale, recherche, avec 862 places sanitaires et médico-sociales, 734 lits d’hospitalisation complète et plus de 29000 usagers accompagnés en Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l’offre de soins territoriale, avec une offre de recours importante et une forte dimension hospitalo-universitaire.
Mission
- Missions de la Direction du Patrimoine, des Travaux et de la Sécurité.
- Maintenir les locaux, bâtiments, installations techniques et réseaux du CHGR en état de fonctionnement optimal.
- Garantir sur le plan de la sécurité des bâtiments et des locaux un respect des prescriptions réglementaires et un parfait fonctionnement des dispositifs et protocoles concernant la sécurité des personnes et des biens.
- Assurer une maintenance préventive et corrective des matériels installations et équipements des services du CHGR.
- Mettre en place les opérations de contrôle et de vérifications réglementaires.
- Procéder aux opérations de constructions, de remplacement ou de rénovation des locaux, bâtiments, installations techniques, réseaux et voiries.
- Réaliser ou faire réaliser les tâches de conception des opérations de constructions, d’entretien et leur mise en œuvre.
- Assurer le travail administratif de passation des commandes et marchés permettant de réaliser les opérations ci dessus.
- Participer aux réflexions et groupes de travail visant à développer le CHGR et notamment à mettre en œuvre les opérations découlant du projet d’établissement et des contrats d’objectifs et de moyens.
- Secteur / Atelier du poste
- Services Techniques : Atelier électricité
- Missions de l’atelier électricité : participer à la conception, à l’installation et au maintien des installations électriques CFO/ CFA.
- Liaisons Hiérarchiques et fonctionnelles
- Hiérarchiques :
- Supérieur Hiérarchique :
- Responsable atelier électricité (N+1)
- Ingénieur responsable des services techniques (N+2)
- Fonctionnelles :
- Direction plan et travaux.
- Personnel d’encadrement des autres ateliers
- Magasinier.
- Personnel d’encadrement des services de soins et des autres services du CHGR.
- Services de sécurité et de prévention.
- Entreprises intervenantes.
- Activités
- Domaine d'activités : Conduite, contrôle et maintenance des installations électriques CFO/ CFA
- Activités principales :
- Achat de produits/de prestations, dans son domaine
- Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité
- Contrôle de la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications, coûts, performances, délais...
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine
- Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
- Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité
- Établissement et rédaction de protocoles de maintenance et de contrôle, dans son domaine,
- Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting.
- Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité, notamment le suivi des entreprises extérieures qui interviennent sur le CHGR
- Suivi des contrôles périodiques réglementaires et de la levée des prescriptions.
- Mise en sécurité des installations et mise en œuvre des mesures de protection des personnes en cas de sinistre
- Savoir-faire requis :
- Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
- Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes.
- Planifier et coordonner des travaux et/ou des interventions (maintenance, entretien et/ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...)
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Respect des règles de sécurité :
- Au travail pour se protéger soi même et les autres compagnons : mise en œuvre des protections individuelles.
- Concernant la sécurité du CHGR notamment incendie et concernant les patients.
- Exigences requises par le poste :
- Qualification électrique de 1er niveau.
- Maîtrise de la bureautique.
- Diplôme, formation initiale : Bac
- Permis B obligatoire
- Caractéristiques spécifiques d'activité du poste :
- Horaires et quotité de travail :
- Les horaires et la quotité de temps de travail sont ceux demandés aux personnels des ateliers du CHGR
- Participation à l’astreinte électricité (semaines et week-ends)
- Divers : Des déplacements fréquents sont requis.
- Sur les divers sites du CHGR
- Sur les chantiers,
- Auprès des services du CHGR.
- Disponibilité en cas d’incident ou de sinistre.