Chargé Process Qualité & Formation - H/F/X
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Votre mission
Rattaché(e) à la Responsable PFQ, vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité de service en accompagnant les équipes dans l'application des processus, le déploiement des formations et le suivi des indicateurs qualité.
Véritable relais opérationnel, vous participez à l'évolution des pratiques du Service Clients afin d'améliorer l'expérience client, de garantir le respect des procédures et d'accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
Vos missions
Process & Qualité
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Participer à l'amélioration continue des processus du Service Clients.
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Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives.
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Réaliser des audits qualité et suivre les plans d'actions.
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Suivre les indicateurs qualité (Quality Monitoring, Voice of Customer, CSAT, NPS, réclamations…).
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Contribuer à la mise à jour des procédures et modes opératoires.
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Participer au déploiement de nouveaux outils et processus.
Formation
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Concevoir et mettre à jour les supports de formation.
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Organiser et animer les sessions de formation et les parcours d'intégration.
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Accompagner les équipes dans la montée en compétences.
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Identifier les besoins de formation en lien avec les managers.
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Évaluer l'efficacité des actions de formation et proposer des axes d'amélioration.
Pilotage
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Produire les reportings et tableaux de bord.
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Suivre les KPI qualité et formation.
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Participer aux projets transverses du Service Clients.
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Assurer une veille sur les bonnes pratiques qualité et expérience client.
Profil recherché
Vous disposez d'une première expérience (2 à 5 ans) dans l'un des domaines suivants :
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Qualité
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Formation
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Expérience Client
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Service Client
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Amélioration Continue
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Gestion de Process
Une expérience dans un environnement de relation client, centre de contacts ou e-commerce est un véritable atout.
Compétences recherchées
Techniques
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Gestion et amélioration des processus
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Qualité de service
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Analyse de KPI
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Conception et animation de formations
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Maîtrise d'Excel
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PowerPoint
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Outils CRM et outils qualité
Savoir-être
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Sens de l'organisation
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Esprit d'analyse
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Rigueur
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Aisance relationnelle
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Capacité à travailler en transversal
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Pédagogie
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Force de proposition