Alternant(e) RH

Rejoignez l’aventure ROEBLING CAPITAL !

Intégrez un groupe hôtelier dynamique et en pleine croissance !

Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour rejoindre notre équipe RH / Paie.

Vos missions

• Participer à l'établissement de la paie : saisie et contrôle des éléments variables de paie (EVP), des plannings, vérification des données et préparation des soldes de tout compte ;

• Gérer les arrêts de travail : établissement des attestations, suivi des dossiers et échanges avec la CPAM et les différents organismes concernés ;

• Assurer le suivi des dossiers de prévoyance en lien avec les organismes partenaires ;

• Renforcer l'équipe Paie dans ses activités quotidiennes et contribuer à la fiabilité des traitements ;

• Répondre aux sollicitations des managers du périmètre sur l'ensemble des questions RH en vous appuyant sur les services RH (paie, formation, gestion des carrières) ;

• Veiller à la bonne application de la réglementation sociale sur son périmètre : droit du travail, conventions collectives, accords.

Les plus de cette alternance :

• Des missions variées ;

• Des échanges quotidiens avec les équipes.

Votre profil

• Formation en gestion RH et/ou paie - à partir de Bac+2.

• Expérience appréciée dans un poste équivalent ;

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;

• Organisation, rigueur et sens des priorités ;

• Bon relationnel et esprit d’équipe ;

• Autonomie et capacité d’adaptation.

Ce que nous vous offrons

• Alternance sur 35h hebdomadaires ;

• Un environnement de travail agréable et collaboratif ;

• Des missions variées et enrichissantes ;

• La possibilité de développer vos compétences au sein d’une équipe dynamique ;

• Tickets restaurants ;

• Un abonnement Emile's pour profiter d'une plateforme te permettant de développer ton pouvoir d'achat.