Commercial(e) Terrain B2B (H/F) - Région Lilloise

Acteur majeur de la digitalisation des points de vente, Digilor déploie ses solutions innovantes dans toute la France. Experts en affichage dynamique, dispositifs interactifs et applications tactiles, nous proposons un catalogue de solutions particulièrement large. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre nouveau(elle) Commercial(e) Terrain pour conquérir et développer le secteur de la région lilloise !

Directement rattaché(e) à la Direction Commerciale, votre rôle est à 100% axé sur la conquête et le développement.

Organisation du poste : Notre siège étant basé à Nancy et notre seconde entité à Saint-Denis, vous gérez votre secteur lilloise en totale autonomie. Votre quotidien se partagera exclusivement entre vos déplacements sur le terrain pour la prospection et la vente, et votre domicile en télétravail pour toute la gestion administrative (suivi, relances, administratif).

Au quotidien, vos responsabilités seront de :

• Prospecter activement sur votre secteur (prospection physique et téléphonique) auprès d'une clientèle variée de professionnels.


• Analyser les besoins de vos interlocuteurs pour leur proposer les solutions Digilor les plus pertinentes parmi notre large gamme de produits (écrans, bornes tactiles, affichage dynamique, etc.).


• Négocier et conclure les ventes en menant l'intégralité du cycle de vente, de la présentation jusqu'à la signature du contrat.


• Assurer le suivi et le reporting de votre activité de manière rigoureuse dans notre outil CRM.

• Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente terrain B2B et la prospection.


• Une expérience préalable en télétravail ou une grande rigueur dans l'auto-organisation est indispensable pour réussir à ce poste en Home Office.


• Doté(e) d'un véritable tempérament de chasseur/se, vous êtes tenace, orienté(e) résultats et animé(e) par le goût du challenge.


• Vous savez créer du lien facilement, argumenter avec conviction et conquérir vos interlocuteurs.

• Rémunération attractive : Un salaire fixe de 2 200 € brut mensuel, complété par une rémunération variable liée à vos performances.


• Véhicule de fonction : Mise à disposition d'un véhicule (les modalités d'attribution seront définies au plus tard à l'issue de la période d'essai). L'utilisation de ce véhicule est strictement encadrée par la Car Policy en vigueur au sein de l'entreprise. Les frais fixes (assurance, entretien) sont pris en charge par l'entreprise et les frais de carburant professionnels sont remboursés sur notes de frais.


• Tickets Restaurants : D'une valeur de 13 € par jour travaillé, pris en charge à 60 % par Digilor.


• Mutuelle d'entreprise : Une couverture santé prise en charge à 100 % par l'employeur.


• Prime d'intéressement : Un accord d'intéressement est en vigueur pour vous associer aux réussites et aux bons résultats annuels de l'entreprise.


• Matériel : Pack complet pour travailler efficacement depuis votre domicile (ordinateur, téléphone, outils CRM performants).

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer activement au développement de Digilor, nous serions ravis de vous rencontrer ! Vous rejoindrez une entreprise innovante et ambitieuse, où l'on récompense les efforts et où l'on fête les réussites.

Vous avez l'âme d'un(e) compétiteur(rice) et l'envie de performer à nos côtés ? N'hésitez plus : c'est le moment de postuler !