Chargé(e) de Marketing Digital
Bras Droit des Dirigeants
Site web & référencement
- Optimiser et animer les sites internet (contenus, création de pages franchisés, optimisation structure).
- Développer la visibilité de la marque sur le web, les sites partenaires et les moteurs de recherche (SEO), y compris les moteurs IA.
- Piloter les campagnes d'acquisition (Google Ads, LinkedIn Ads, emailing).
- Analyser les performances et optimiser les actions pour maximiser les résultats.
- Animer les réseaux sociaux de Bras Droit des Dirigeants.
- Produire ou coordonner la création de contenus : articles, livres blancs, vidéos, témoignages, podcasts et supports digitaux.
- Former les nouveaux franchisés.
- Participer à la création de supports et ressources à destination du réseau.
- Exploiter les outils d'IA générative pour gagner en efficacité dans la création de contenus et les actions de marketing digital.
- Assurer une veille sur les innovations IA et leurs applications au marketing digital.
De formation Bac+5 en marketing digital, communication, webmarketing ou école de commerce, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans dans le marketing digital.
Vous Êtes Reconnu(e) Pour
- Votre curiosité et votre intérêt pour les nouvelles technologies.
- Votre excellente culture digitale.
- Votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
- Vos qualités rédactionnelles.
- Votre esprit d'analyse et votre force de proposition.
- Votre aisance relationnelle et votre goût du travail en équipe.
- Techniques de Marketing Digital : SEO / SEA, Google Analytics, Emailing et marketing automation, Gestion de campagnes digitales, Réseaux sociaux, Création de contenus
- Maitrise d’outils: Canva, Office 365, WordPress, IA (Chat GPT…)
- Intégrer un réseau national reconnu et en forte croissance.
- Travailler sur des projets variés et stratégiques.
- Être au cœur des innovations liées au marketing digital.
- Bénéficier d'une réelle autonomie et d'un fort impact sur le développement de l'entreprise.
- Évoluer dans un environnement dynamique, entrepreneurial et collaboratif.
- Type de contrat : CDI
- Lieu : Avignon
- Prise de poste : Septembre 2026
- Rémunération annuelle brute : 35 à 40 K€ selon expérience