Chargé de missions pédagogiques F/H
CCI Le Mans Sarthe
La CCI Le Mans Sarthe s’engage à promouvoir le territoire sarthois, à former tout au long de la vie les jeunes et les salariés, et à accélérer la performance de ses entreprises ressortissantes.
Elle représente les entreprises du commerce, de l'industrie et des services.
La CCI Le Mans Sarthe forme tout au long de la vie et y compris en initial. Notre offre de formations professionnelles commence dès le CAP jusqu’au BAC + 5 et s’étend sur un panel large de filières et de secteurs d’activité.
Mission
Au sein du pôle pédagogie et accompagnement Campus CCI, le/la chargé(e) de missions pédagogiques professionnalisation des acteurs de la formation F/H accompagne le développement des compétences pédagogiques et numériques des équipes internes et des partenaires entreprises dans une logique d’amélioration continue et de qualité de la formation (formateurs permanents, intervenants honoraires, maîtres d’apprentissage.).
Missions Principales
- Professionnalisation des équipes pédagogiques internes :
- Concevoir et mettre en œuvre des parcours de formation et d’accompagnement à destination des formateurs et intervenants honoraires.
- Accompagner individuellement ou collectivement les équipes dans la mise en œuvre de leurs projets pédagogiques.
- Développer les compétences pédagogiques (ingénierie pédagogique, innovation pédagogique, pédagogie active, évaluation des apprentissages, etc.) et numériques (outils digitaux, classes virtuelles, LMS, ressources en ligne).
- Assurer une veille pédagogique et numérique afin de diffuser les pratiques innovantes.
- Organisation des actions internes de professionnalisation :
- Identifier les besoins de formation en lien avec les équipes pédagogiques.
- Élaborer, planifier et coordonner des actions collectives internes (ateliers, formations courtes, conférences, etc.).
- Mobiliser des intervenants (internes et externes) et assurer la coordination logistique et pédagogique des sessions.
- Evaluer l’impact et la pertinence des dispositifs mis en place.
- Développement des compétences des maîtres d’apprentissage :
- Concevoir et animer des actions de formation et d’accompagnement à destination des maîtres d’apprentissage.
- Sensibiliser aux enjeux pédagogiques de l’alternance, à la posture tutorale et aux outils de suivi des apprenants.
- Mettre à disposition des ressources pédagogiques adaptées et favoriser les échanges de pratiques.
- Développer un réseau d’entreprises partenaires engagées dans la montée en compétences des maîtres d’apprentissage.
Profil
- Ingénierie pédagogique et de formation (présentiel, distanciel, hybride).
- Connaissance des enjeux de la formation professionnelle et de l’apprentissage.
- Maîtrise des outils et environnements numériques de la formation.
- Gestion de projet (diagnostic, conception, mise en œuvre, évaluation).
- Capacité à animer des sessions de formation pour adultes.
- Sens de l’écoute et de la communication.
- Pédagogie et adaptabilité aux différents publics
- Capacité d’innovation et curiosité professionnelle.
- Rigueur organisationnelle, esprit d’équipe, force de proposition et autonomie.