Business developer Auvergne (F/H)
ELAN-GROUPE HEXAPAGE
- Liberté et autonomie terrain
- Double rôle : conquête + fidélisation
- Variable déplafonné = performance reconnue
- Relations clients durables (pas de one-shot)
- Accompagnement pour monter en puissance
Votre mission
Vous Êtes Un(e) Commercial(e) Terrain Complet(e)
- Chasseur(se) pour développer votre portefeuille
- Partenaire pour accompagner vos clients (TPE/PME)
- Prospecter et décrocher de nouveaux rendez-vous (avec l’appui de notre équipe dédiée)
- Comprendre les besoins clients et proposer des solutions adaptées
- Négocier et signer vos affaires
- Suivre et fidéliser vos clients dans la durée
- Développer votre réseau local
- Un rôle conquête + développement
- Approche partenariat client
- Équilibre challenge / relation
Profil Recherché
Le profil que nous recherchons :
- Expérience confirmée en BtoB terrain
- Goût du challenge + relation client
- Capacité à développer un portefeuille
- Capacité à convaincre, négocier et conclure
- Sens du service
- Autonomie et résultats
Pas besoin d’être expert(e) en IT
- Une curiosité pour les nouvelles technologies suffit
- Nous vous accompagnons dans la montée en compétence
- Une PME où il fait bon vivre : locaux lumineux, cuisine équipée, terrasse ensoleillée… et une ambiance conviviale.
- Du collectif : babyfoot, pétanque, panier de basket, teambuilding… ici, on cultive l’esprit d’équipe.
- Des avantages motivants : prime de partage de la valeur, CE externalisé, formations régulières.
- Un management participatif : écoute, confiance et implication de chacun.
- Une culture de l’innovation : on teste, on évolue, on avance ensemble.
- Un onboarding sur-mesure : pour vous sentir à votre place dès le premier jour.
Les infos clés de notre offre
- CDI – Poste itinérant
- Basé à l'agence de Clermont Ferrand (63000)
- Rémunération brute annuelle : 30k€ fixe + variable non plafonné
- Télétravail partiel possible
- Véhicule + carte essence
- PC portable & smartphone
- Mutuelle entreprise prise en charge à 50 %
Le process de recrutement
- Préqualification téléphonique : faisons connaissance !
- Entretien RH : échange sur votre parcours, vos envies et vos motivations.
- Entretiens Commerce : exploration de vos compétences, mise en situation, présentation du payplan.
- Échange final : validation des conditions et promesse d’embauche.
Ici, vous êtes acteur(rice) de votre réussite. Votre talent, votre stratégie et votre énergie font la différence.
Prêt(e) à relever le challenge ?
Postulez en 2 minutes et discutons ensemble !
Vous avez lu l’offre jusqu'au bout (merci à vous !) mais vous ne comptez pas postuler ?
Dites-nous pourquoi en répondant à ce mini questionnaire (30 secondes, vraiment.)
C’est 100 % anonyme (à moins que vous ne choisissiez l'inverse) et ça nous aide à nous améliorer. --> https://forms.office.com/e/JdidRu4pX6