Chef de Produit La Collection Privée Rabanne - F/H/X

Brand

Rabanne

City

Paris

Work area

Marketing

Job type

Permanent

L'opportunité

La Collection Privée incarne l'expression la plus singulière de la Maison : des créations où savoir-faire, créativité et désirabilité se rencontrent.
Au sein de l'équipe Marketing Développement Maison nous recherchons un Chef de produit développement parfums pour La Collection Privée.

Ce que vous aurez à faire

Vous participez à la création et au développement des futures pièces de la Collection. De l'inspiration initiale au lancement international, vous accompagnez chaque projet dans la construction de sa vision, de son récit et de son exécution.
Nous recherchons un profil doté d'une forte sensibilité créative, capable de conjuguer culture, intuition esthétique et excellence dans la gestion de projet.

• Participer à l'élaboration du plan marketing et au développement des futurs lancements, en cohérence avec l'ADN de la Maison. Participer à la construction des concepts, des récits et des univers de lancement.
• Explorer les territoires culturels, artistiques et esthétiques susceptibles de nourrir les futures créations de la Collection.
• Suivre les budgets de développement, analyser les coûts et contribuer aux arbitrages garantissant la viabilité économique des projets.
• Assurer le suivi des activations 360° (Digital, Retail, Communication, Education) en collaboration avec les équipes expertes.

• Développer des recherches iconographiques, analyses de tendances et réflexions prospectives autour des univers du luxe, de l'art, du design, de l'architecture, de la mode et de la culture contemporaine.
• Identifier les signaux créatifs, culturels et esthétiques susceptibles d'inspirer les futures créations de la Collection.
• Réaliser une veille concurrentielle régulière sur l'univers de la parfumerie de niche.

• Coordination entre les équipes internes pour le développement du produit et des activations 360 associées : communication, digital, studio, retail design, packaging, etc.
• Coordination des lancements en lien avec les marchés clés et le marketing opérationnel international
• Collaboration avec les agences externes & les métiers experts industriels sur la faisabilité des produits

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

Experience :
2 à 5 ans d'expérience en marketing développement dans l'univers des parfums et de la beauté. Une expérience en parfumerie de niche serait un plus.

Formation :
Diplôme universitaire Bac + 5 ou Master en Ecole de Commerce
Spécialisation marketing ou Management du luxe.

Langues:
Français et Anglais obligatoires.
L’espagnol serait un plus.

• Forte culture visuelle et sensibilité aux univers de l'art, du design, de l'architecture et des savoir-faire d'exception.
• Goût prononcé pour l'image, les objets, les matières.
• Excellentes qualités relationnelles et sens de la collaboration.
• Rigueur business et bonne compréhension des mécanismes de rentabilité d'un projet.
• Vision marketing globale d'un lancement 360° (Media, Retail, PR, Training, Digital).

Ce que vous allez aimer chez nous

• Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
• Des opportunités d'apprentissage et de développement
• Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
• Une rémunération et des avantages compétitifs

Puig is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by law.

At Puig, we are continually looking for enthusiastic and committed individuals from a broad range of backgrounds and experiences to join our team. We believe that creating an inclusive environment in which you feel welcomed, valued, engaged, and empowered strengthens our business and fosters a culture where we are inspired to work hard, challenge ourselves, and be innovative in our thinking. Additionally, we believe that the diversity of our employees makes us a stronger company and better able to serve our customers around the world.