Chef.fe de Projets (H/F)

JOUFFRE

JOUFFRE

Les ateliers Jouffre ont été créés en 1987 à Lyon, ville de grande tradition textile et capitale de la soierie française. Notre entreprise est spécialisée dans la réalisation de travaux tapissiers haut de gamme, traditionnels et contemporains.

Nos artisans et nos équipes de Lyon, Rabat et New York, travaillent pour les architectes d’intérieur les plus talentueux au monde sur des projets résidentiels principalement mais également pour des hôtels, des administrations et des particuliers.

Travailler chez Jouffre, c’est s’efforcer au quotidien de valoriser et dynamiser les savoir-faire traditionnels de nos équipes en développant les créations audacieuses de designers internationaux parmi les plus exigeants. Notre organisation, que nous voulons libérer, est très attachée au développement personnel de nos collaborateurs. Nous valorisons la prise d’initiatives et de responsabilités, l’autonomie et l’engagement !

OBJECTIF GLOBAL DU POSTE

En lien étroit avec les ateliers, les fournisseurs, vous pilotez la bonne mise en œuvre des commandes des clients, depuis l’étape d’étude et chiffrage du projet (structuration) jusqu’à la clôture.

Véritable maillon clé entre le bureau d’études, les partenaires et la production, vous assurez une fonction de chefferie de projet (confection et siège). Vous savez travailler en mode matriciel et en mode projet, garantissant une collaboration transversale fluide et structurée tout au long du cycle de vie des commandes.

RESPONSABILITÉS & MISSIONS

Chefferie de projet

  • Réalisation des matrices de chiffrage en confection, décor et siège en collaboration avec les MP et le SDM Rideaux et siège
  • Structurer et planifier le projet dans Odoo : import des matrices de chiffrage, planification des étapes, diffusion des informations clés
  • Participer et préparer avec le MP les réunions de lancement, de suivi et de Bilan
  • Réalisation en collaboration avec l'équipe du projet d’un rétroplanning du projet et accompagner le MP dans le suivi et l' application du rétroplanning
  • Gérer les documents administratifs liés aux projets (DOE, PPSPS, bons de commande, CFA…).
  • Organiser la mise à disposition des composants nécessaires à la production et suivi tout au long du cycle du projet
  • Participer à la réunion hebdomadaire de planning et préparer les éléments nécessaires à la production S+1 / S+2 avec la direction des Opérations
  • Suivre et développer la sous-traitance siège et confection : suivi existant
  • Proposer des améliorations sur les méthodes, outils ou flux pour optimiser la performance, les délais et la qualité à chaque étape du projet.


COMPETENCES & SAVOIR-ETRE

Communication :

  • S’assurer de la bonne transmission des informations entre les collaborateurs
  • Savoir s’exprimer en public et s’adresser à tout type d’interlocuteurs


Savoir être :

  • Être ouvert d’esprit, tolérant et empathique
  • Être rigoureux, curieux et organisé
  • Travailler efficacement en équipe
  • Résistance au stress


Compétences requises :

  • Être en capacité de négocier, d’arbitrer et de conclure
  • Maîtriser l’anglais oral/écrit
  • Maîtriser les outils informatique : ERP / CRM / Google Workspace
  • Forte sensibilité pour les métiers d’art, l’artisanat et le luxe
  • Maîtriser et animer des tableaux de bord et indicateurs
  • Piloter des projets


INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

  • LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE


Statut : Non cadre

Type de contrat : CDI

Date de démarrage : Dès que possible

Rémunération : entre 30 et 36 K euros brut, mutuelle, ticket restaurant, prime de régularité, remboursement transport en commun

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