Auxiliaire de puériculture en réanimation néonatale

Vue d'ensemble

À propos de nous

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie & Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d’activité dont les domaines d’expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L’établissement bénéficie d’un plateau technique de dernière génération d’imagerie, d’examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle Périnatalité Femme Enfant Adolescent : c’est un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d’IVG, un centre d’assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie.

LE SERVICE :

Le service universitaire de réanimation néonatale, accueille 18 nouveau-nés. Service entièrement rénové et inauguré en décembre 2024.

Il offre des espaces réinventés pour des soins sur mesure, répondant davantage aux besoins des patients et de leurs familles.

Avec ses 16 chambres de soins, dont 12 sont équipées de chambres parentales communicantes, ce service donne toute sa place aux parents dans les soins et ce de manière continue.

Horaires de travail

Amplitude horaire en 10 h et 07h30. Repos variables

07h – 17h

07h30 – 15h

Mission

MISSIONS DE SOINS

Réaliser, sous la responsabilité de l’infirmière ou de la puéricultrice et en collaboration avec elles, des soins de prévention, de maintien, d’éducation de la santé et de développer des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de l’enfant.

• – Accueillir le nouveau-né et ses parents en se centrant sur ses besoins, et ceux de son entourage.

• – Accompagner le nouveau-né tout au long de son hospitalisation en effectuant une approche globale dans le but de dispenser des soins personnalisés, dans le respect des soins de développement.

• – Offrir une prestation de qualité en s’engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences.

• – Réaliser l’évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster.

MISSIONS LOGISTIQUES

• Assure la gestion des consommables nécessaires aux soins, dans les unités de réanimation néonatale. Gère les stocks du magasin de proximité, l’approvisionnement et le rangement des réserves.

• Assure la gestion du matériel stérile : prépare le matériel décontaminé pour la stérilisation centrale ainsi que les feuilles de traçabilité, récupère et range le matériel stérile dans la réserve.

• Achemine les caisses des commandes, de la pharmacie, des solutés, des tubes et les récupère, effectue les échanges des bouteilles de gaz (O2, air).

• Évaluer les besoins et réajuster les dotations de la parapharmacie, du magasin de proximité si besoin après validation du cadre de santé,

• Assure l’entretien des incubateurs à la sortie des enfants et lors des changements réglementaires selon protocole, ainsi que la traçabilité.

• Entretien quotidien de la salle de décontamination, et de l’appareil à vapeur

• Assure l’entretien des chambres à la sortie des enfants en collaboration avec les infirmières

• Respecte les protocoles de nettoyage, de décontamination, les différents circuits (linge, déchets et matériel),

Profil

Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture

Le poste est ouvert à un(e) nouveau (le) diplômé (e) ou un(e) auxiliaire de puériculture expérimenté(e) expérimenté(e).

Vos avantages :

• Accès à la formation continue

• Crèche du personnel

• Salle de sport réservée au personnel

• Prise en en charge de 75% du Pass Navigo

• Accès au restaurant d’établissement

• Comité d’entreprise

En postulant à une offre d’emploi du CHI de Créteil, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à : [email protected]
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