1 Délégué(e) aux Prestations Familiales – H/F – en CDI à temps plein

UDAF - Union départementale des associations familiales

Descriptif du posteEn référence au projet de service de l’UDAF d’Indre-et-Loire et sous l’autorité du responsable de service, vous mettrez en place un projet individualisé d’intervention auprès des usagers pour lesquels vous exercerez des mesures judiciaires d’aide à la gestion du budget familial.Ces mesures, décidées par les Juges des Enfants, ont pour objectif de rétablir et sécuriser la gestion des prestations familiales dans l’intérêt des enfants, lorsque leur santé, leur sécurité ou leur éducation sont compromises par des difficultés de gestion budgétaire.Vous devrez ainsi assurer les missions principales suivantes :

Collecter et analyser des informations nécessaires sur les situations familiales, en lien avec la mise en œuvre de la mesure
Conseiller et accompagner les parents dans la gestion du budget et des prestations familiales
Garantir l’emploi des prestations familiales au logement, à l’entretien, la santé et à l’éducation des enfants
Accompagner le retour à une gestion autonome des prestations familiales
Restaurer la fonction parentale, notamment en informant, en recueillant l’avis et en aménageant la participation des parents

Profil du candidatConditions nécessaires :

Diplôme d’État de Travailleur Social (AS, ES, CESF)
Certificat National de Compétence de Délégué aux Prestations Familiales (DPF) apprécié ou mis à jour
Expérience professionnelle de trois années dans le domaine médico-social souhaitée
Bonne connaissance des lois du 7 février 2022 et du 14 mars 2016 relatives à la protection de l’enfant, ainsi que celle du 5 mars 2007 réformant la protection de l’enfance
Permis de conduire exigé

Aptitudes requises :

Maîtrise des techniques d’entretien, d’écoute et de relation d’aide
Gestion des priorités et organisation
Aisance rédactionnelle
Bon relationnel et esprit d’équipe pour un travail de partenariat
Sens des responsabilités et discrétion
Maîtrise de l’informatique et de la bureautique

ContratContrat à durée indéterminée à temps pleinPoste basé sur le site de CHAMBRAY-LES-TOURSPrise de poste : courant juilletSalaire et avantagesRémunération selon la convention collective du 15 mars 1966, Annexe 3, grille « Educateur Spécialisé » coefficient de base 434 soit 1 862,70 € bruts pour un temps plein + indemnité mensuelle « métiers sociaux-éducatifs » soit 238,00 € bruts pour un temps plein = 2 105,02 € bruts + reprise de l’expérience professionnelle selon les dispositions conventionnellesAvantages et moyens mis à disposition : tickets-restaurant, voitures de service, ordinateur et téléphone portables, mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur, télétravail (au bout d’un an d’ancienneté), congés trimestriels selon la convention collective du 15 mars 1966, horaires modulables, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadhoc etc.), accès micro-crédit et programme locatif (partenariat avec Action-Logement).Dans le cadre de sa politique de diversité, l’UDAF d’Indre-et-Loire étudie, à compétences égales, toute candidature de personnes en situation de handicap.Pourquoi rejoindre l’UDAF d’Indre-et-Loire ?Dans le cadre de sa politique de diversité, l’UDAF d’Indre-et-Loire étudie, à compétences égales, toute candidature de personnes en situation de handicap.