Auditeur junior H/F

HLP Audit

Vous intervenez dans le cadre des missions d'audit légal et contractuel pour le compte d'une clientèle variée (associations, sociétés cotées, groupes de sociétés, PME…) et dans différents secteurs d'activités.

Vous êtes accompagné(e) et formé(e) tout au long de vos missions, avec des responsabilités qui évoluent au fur et à mesure de votre montée en compétences.

Vos missions

En tant qu'Auditeur junior (H/F), vous intégrez nos équipes sur le terrain et participez activement aux missions d'audit que nous menons chez nos clients.

Vos Responsabilités Principales Incluront Notamment

Participer à la collecte et à l'analyse des données comptables, financières et opérationnelles nécessaires aux travaux d'audit ;
Réaliser des tests et des contrôles sur les cycles comptables, sous la supervision d'un collaborateur expérimenté ;
Contribuer aux interventions de contrôle interne sur les processus existants chez les clients ;
Effectuer des contrôles sur les comptes annuels selon l'approche d'audit définie en amont ;
Participer à la préparation des dossiers de travail et à la rédaction de comptes rendus synthétiques ;
Maintenir une communication de qualité avec les clients et l’équipe sur la mission, pour assurer le bon déroulement de la mission ;
Découvrir progressivement des missions exceptionnelles (audit d'acquisition, opérations sur le capital, validation des données extra-financières, audit des systèmes d'information…) au gré de votre évolution ;
Participer à la vie du cabinet à travers les ateliers de travail organisés au sein de l'équipe audit et à l'échelle du cabinet.

Le poste est situé à Nantes, l'implantation géographique de nos clients pourra vous conduire à des déplacements.

Profil Recherché

Ce que nous recherchons :

Formation supérieure en audit, comptabilité ou finance (DCG, DSCG, Master CCA, Master Audit, diplôme d'école de commerce ou équivalent), en cours ou récemment obtenue ;
Une première expérience en audit (stage, alternance ou premier CDI) est appréciée, mais n'est pas indispensable : nous accompagnons volontiers des profils motivés en début de carrière ;
Curiosité et envie d'apprendre les normes d'audit et les réglementations comptables en vigueur ;
Bonne capacité d'analyse et de synthèse, avec un esprit critique en développement pour identifier les points d'attention ;
Sens de l'écoute et esprit d'équipe, avec l'envie de progresser au contact de collaborateurs expérimentés ;
Bonnes qualités relationnelles et sens du contact pour interagir avec les clients et les équipes internes ;
Rigueur, organisation et réactivité pour mener à bien les missions dans les délais impartis ;
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) ; la connaissance de logiciels d'audit est un plus.