DIRECTEUR DU PÔLE ENFANCE H/F
ASSOCIATION PAJE | Pasteur Avenir JEunesse
Pilotant cinq pôles d'activités (Social et Culturel et insertion et emploi, Médiation Sociale et Prévention, Mineurs Non Accompagnés, Enfance, Formation), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires.
Vous serez en charge de piloter le Pôle enfance, comprenant 80 salariés répartis en 4 services:
- 2 structures en internat pour enfants confiés
- 2 structures en milieu ouvert
- Superviser, animer et garantir l’élaboration et la mise en œuvre éducative, pédagogique et opérationnelle des projets de services et de l’activité du Pôle.
- Garantir la conformité des logiques d’actions avec la règlementation de la protection de l’enfance et du schéma départemental de l’enfance.
- S’assurer de la bonne gestion des mesures éducatives et judiciaires, construire et mener la démarche d’amélioration continue de la Qualité.
- Assurer, fiabiliser et garantir le pilotage financier du pôle (gestion du budget et des projets, tenue des échéances).
- Organiser la production régulière et fiabilisée de reporting des activités du pôle.
- Garantir le respect des obligations légales et réglementaires relatives aux domaines d’intervention et en assurer un contrôle régulier.
- Développer un partenariat efficient avec les services du Département, autres services internes, partenaires associatifs et autres professionnels.
- Assurer la représentation des services et de l’association auprès des autorités de tarification et autres partenaires.
- Piloter l’auto-évaluation
- Préparer la demande d’évaluation externe
- Garantir la conformité des logiques d’action avec les orientations du projet associatif
- Participer au Conseil d’Administration ainsi qu’à l’Assemblée Générale sur invitation du Directeur Général
- Manager les équipes pluridisciplinaires : accompagner les cadres du pôle dans l’animation d’équipes et l’encadrement de l’ensemble des salariés, et veiller au respect des dispositions légales.
- Assurer, en lien avec les chefs de services, la gestion des effectifs et l’organisation du travail : recrutement, mouvements, formation, organisation du temps de travail, dialogue social de proximité, gestion des situations individuelles, entretiens professionnels.
- Recenser et définir les besoins matériel et RH nécessaires au bon fonctionnement du pôle Animer et conduire les réunions d’équipe.
- Expérience démontrée dans la gestion de pôle liés à la protection de l'enfance.
- Aptitudes avérées en leadership et en gestion d'équipe.
- Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
- Connaissance approfondie des politiques et des enjeux liés à la Protection de l'Enfance et du schéma départemental.
- De formation supérieure de niveau 1 (CAFDES, MASTER, etc.), vous disposez d’une expérience significative dans la Direction d’une entité.
- 58 0000 euros brut annuel
- Prime SEGUR 238 euros brut mensuel
- Prime d'astreinte : 274 euros brut par astreinte
- Véhicule de service personnel.