UN.E DELEGUE.E GENERAL.E
CENTRE SOCIO CULTUREL DES HAUTS DU LYONNAIS
Un réseau engagé auprés des habitants et des territoires
Dans la perspective du départ à la retraite de son Délégué général en mai 2027, la Fédération des Centres Sociaux du Nord–Pas-de-Calais recherche la personne qui conduira la prochaine étape de son projet.
Rejoindre la Fédération, c’est prendre la direction d’un réseau majeur de l’éducation populaire et de l’animation de la vie sociale, fortement implanté dans le Nord et le Pas-de-Calais.
C’est accompagner 180 centres sociaux et espaces de vie sociale, soutenir leurs équipes et leurs gouvernances bénévoles, porter leur voix auprès des partenaires publics, institutionnels et associatifs, et contribuer à la reconnaissance de leur rôle essentiel dans les territoires.
C’est aussi rejoindre une organisation en mouvement, appelée à adapter son fonctionnement, ses priorités et son modèle économique aux transformations sociales et aux enjeux des prochaines années.
Votre mission
Sous l’autorité du Conseil d’administration et en lien étroit avec la Présidence et le Bureau, vous assurez la direction de la Fédération.
Vous êtes garant·e de la mise en oeuvre du projet fédéral, de la cohérence de l’action sur l’ensemble du erritoire et de la solidité politique, humaine, organisationnelle et financière de la Fédération.
À ce titre, vous aurez notamment pour responsabilités de :
traduire les orientations politiques des instances en priorités stratégiques et opérationnelles
animer, encadrer et fédérer une équipe de 29 salarié·es, en vous appuyant sur un comité de délégué·es fédéraux
assurer la responsabilité employeur et conduire le dialogue social
piloter un budget annuel d’environ 4 millions d’euros et sécuriser le modèle économique de la Fédération
accompagner l’évolution de l’organisation et la clarification des responsabilités
représenter la Fédération auprès des CAF, des collectivités territoriales, des services de l’État, de la Fédération des Centres Sociaux de France et des réseaux partenaires
négocier et sécuriser les conventions et les partenariats stratégiques
soutenir le développement, la reconnaissance et l’influence des centres sociaux dans le Nord et le Pas de Calais
organiser une relation de travail étroite et constructive entre les administrateur·rices bénévoles et l’équipe salariée
conduire, avec les instances et l’équipe de direction, les adaptations nécessaires de l’organisation fédérale au regard des priorités du projet et des perspectives économiques
Le défi qui vous attend
Vous prendrez vos fonctions dans une période de transition importante.
Aux côtés des instances et de l’équipe, vous aurez à poursuivre la consolidation de l’organisation fédérale, à adapter les fonctions de pilotage, à garantir la continuité des missions et à préparer les réponses aux tensions financières susceptibles d’affecter le secteur associatif dans les prochaines années.
Nous recherchons donc une personne capable à la fois de préserver ce qui fait la force du réseau et de conduire les transformations nécessaires.
Le profil que nous recherchons
Vous disposez d’une expérience confirmée de direction dans le secteur associatif, social, de l’éducation populaire ou de l’économie sociale et solidaire.
Une expérience au sein d’un centre social, d’une fédération ou d’un réseau associatif constituera un atout important.
Vous Êtes Reconnu·e Pour
votre capacité à diriger, à décider, à arbitrer et à fédérer
votre aptitude à donner un cap et à entraîner des équipes et des acteurs aux profils variés
votre sens de l’écoute, du dialogue et des relations humaines
votre capacité à encadrer les équipes et à créer de la cohésion
votre maîtrise du pilotage stratégique, budgétaire et organisationnel
votre expérience de la conduite du changement
votre connaissance des politiques sociales, des institutions et des collectivités territoriales
votre capacité de négociation, de représentation et d’influence
votre compréhension de la gouvernance associative et du travail associé avec des administrateur·rices bénévoles
votre aptitude à évoluer dans des environnements complexes et associant de nombreux partenaires.
Vous conjuguez autorité, disponibilité, sens politique, pragmatisme et fidélité aux valeurs de l’éducation populaire.
Vous savez incarner une organisation sans la personnaliser, porter une parole publique tout en favorisant le travail collectif et prendre des décisions difficiles lorsque la situation l’exige.
Les qualités humaines attendues
Nous Souhaitons Particulièrement Accueillir Une Personne
humaniste et attachée aux valeurs de solidarité, de démocratie et d’émancipation
dotée d’une autorité reconnue, bienveillante et compétente
capable de rassembler des personnes aux expériences et aux responsabilités différentes
attentive à la qualité de vie au travail, à la cohésion de l’équipe et à la clarté des responsabilités
disponible, à l’écoute et capable d’établir des relations de confiance
ouverte, adaptable et capable de prendre du recul
en mesure de développer une culture du travail associé entre administrateur·rices bénévoles et salarié·es
Une connaissance solide du réseau et de son environnement
La personne recherchée devra disposer d’une bonne compréhension :
– des centres sociaux et des espaces de vie sociale,
– des politiques sociales et des politiques publiques qui les concernent,
– de l’environnement institutionnel, territorial et associatif,
– des enjeux propres au Nord et au Pas-de-Calais,
– du fonctionnement d’une fédération et d’un réseau de centres sociaux associatifs mais aussi de centres sociaux portés par des collectivités locales,
– des relations avec les CAF, les collectivités territoriales, les services de l’État et les partenaires nationaux.
Une connaissance concrète du réseau des centres sociaux, acquise par l’expérience, sera particulièrement appréciée.
Conditions d’emploi
Contrat à durée indéterminée à temps plein
Statut cadre
Forfait annuel en jours
Convention collective nationale ALISFA
Rémunération selon expérience, responsabilités exercées et dispositions conventionnelles
Véhicule de fonction
Poste basé à Lille
Déplacements réguliers dans le Nord et le Pas-de-Calais, ainsi que ponctuellement au niveau national
Travail occasionnel en soirée ou le week-end
Prise de fonction souhaitée au printemps 2027 afin de permettre une période de transmission avec le Délégué général actuellement en poste
Candidature
Merci d’adresser au mail suivant : [email protected] votre candidature accompagnées :
– d’un curriculum vitae
– d’une lettre de motivation présentant votre compréhension des enjeux du poste de vos prétentions salariales
– de vos disponibilités
Les candidat·es présélectionné·es pourront être invité·es à participer à plusieurs entretiens et à une mise en situation portant sur les enjeux stratégiques, humains, organisationnels et économiques de la Fédération.
Date limite de candidature : 15 octobre 2027
L'annonce expire dans 2:06pm le mardi 27 octobre 2026