UN.E DIRECTEUR / DIRECTRICE
CENTRE SOCIO CULTUREL DES HAUTS DU LYONNAIS
La Maison de Quartier Godeleine Petit est un équipement associatif de proximité engagé au service des habitants du quartier du Vieux-Lille et des environs qui compte 800 adhérents.
Lieu d’animation de la vie sociale, de participation des habitants et de développement local, la Maison de Quartier mène des actions en direction des familles, des enfants, des jeunes, des seniors et plus largement des habitants du territoire, dans une dynamique d’éducation populaire et de développement du pouvoir d’agir.
Dans le cadre d’un changement de direction et d’une phase de réorganisation de l’association suite à un plan social, la Maison de Quartier recrute son/sa futur·e directeur·rice.
Vos missions
Sous l’autorité du Conseil d’Administration, vous assurez la direction générale de la structure et le pilotage du projet social.
Pilotage du projet
Vous Êtes Chargé·e De
- mettre en oeuvre, animer et évaluer le projet social agrée par la CAF;
- coordonner les différents secteurs d’activités de la Maison de Quartier ;
- développer les démarches participatives avec les habitants ;
- impulser des projets répondant aux besoins du territoire ;
- assurer le renouvellement et le suivi des agréments et dispositifs (2 EAJE, un atelier et chantier d’insertion, un dispositif mentorat, …).
Vous assurez l’encadrement et l’accompagnement des équipes salariées et bénévoles.
À Ce Titre, Vous Veillez à
- organiser le fonctionnement général de la structure ;
- favoriser la cohésion d’équipe et la dynamique collective ;
- accompagner la montée en compétences des équipes ;
- garantir le respect du cadre réglementaire, social et conventionnel.
Vous contribuez au pilotage administratif, budgétaire et financier de l’association.
Vous Êtes Notamment Amené·e à
- élaborer et suivre les budgets ;
- assurer le suivi administratif, financier et analytique ;
- participer à la recherche de financements ;
- consolider les outils de pilotage et de gestion ;
- participer à la stratégie de consolidation financière de l’association.
Vous représentez la structure auprès des partenaires institutionnels, associatifs et locaux.
Vous Avez Pour Mission De
- développer les coopérations locales ;
- participer aux dynamiques territoriales et aux réseaux d’acteurs ;
- valoriser les actions, les projets et l’utilité sociale du centre social.
Diplômes et expérience
- Diplôme de niveau 6 minimum souhaité : CAFDES, Master Développement local, DESJEPS, CAFERUIS, diplôme de l’ESS ou équivalent ;
- expérience significative dans la direction ou la coordination d’une structure associative ou d’un équipement social
- expérience en management d’équipe, gestion de projet, recherche de financements, suivi budgétaire et pilotage financier.
- maîtrise de la méthodologie de projet ;
- bonne connaissance des politiques sociales, de l’animation de la vie sociale et du fonctionnement des centres sociaux ;
- capacités d’analyse budgétaire et financière ;
- maîtrise des outils bureautiques et des outils de suivi ;
- bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et de représentation.
- sens de l’organisation ;
- autonomie et capacité d’adaptation ;
- leadership et esprit d’initiative ;
- sens du travail partenarial ;
- écoute, disponibilité et aisance relationnelle ;
- capacité à fédérer une équipe autour d’un projet associatif.
- CDI à temps plein ;
- horaires variables selon les nécessités de service ;
- présence ponctuelle en soirée ou le week-end selon les actions et instances ;
- rémunération selon profil et convention collective ALISFA.
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation avant le 10 septembre 2026 à : nordpasdecalais@centres sociaux.com
À l’attention de Maitre Anne-Sophie OLIVIER, mandataire Ad’hoc.
L'annonce expire dans 1:55pm le mercredi 28 octobre 2026