Chargé de mission Développement Social Urbain (DSU), GUSP & Renouvellement Urbain (F/H)
OMh du Grand Nancy
À l'OMh du Grand Nancy, nous agissons chaque jour pour construire la ville de demain.
Aux côtés de nos équipes qui construisent, réhabilitent et entretiennent notre patrimoine, nous développons des projets qui renforcent le lien social, accompagnent les habitants et contribuent à rendre nos quartiers toujours plus agréables à vivre.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de mission Développement Social Urbain (DSU), GUSP & Renouvellement Urbain.
Un poste stratégique, transversal et riche en relations humaines, au cœur des projets qui façonnent les quartiers d'aujourd'hui et de demain.
Une mission qui a du sens
En rejoignant l'OMh, vous deviendrez un acteur clé des projets de renouvellement urbain du territoire.
Vous piloterez les dispositifs de Développement Social Urbain (DSU), de Gestion Urbaine et Sociale de Proximité (GUSP) et accompagnerez la finalisation du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU), tout en préparant les futurs projets de transformation des quartiers.
Véritable chef d'orchestre, vous serez l'interface entre les habitants, les collectivités, les services de l'État, la Métropole du Grand Nancy, les associations et les différentes directions de l'Office afin de faire avancer des projets concrets au service du territoire.
Vos missions
Piloter les projets de renouvellement urbain
Vous assurerez le pilotage, la coordination et le suivi des dispositifs de renouvellement urbain.
À Ce Titre, Vous Serez Notamment Amené(e) à :
- assurer le suivi de la convention NPNRU, de ses avenants et des engagements contractuels ;
- coordonner les différents partenaires et directions impliqués dans les projets ;
- préparer et animer les réunions de coordination, comités techniques, comités de pilotage et instances partenariales ;
- accompagner les projets de transition post-NPNRU ;
- assurer le suivi des engagements, des échéances et des indicateurs de pilotage.
Vous travaillerez en transversalité avec l'ensemble des directions de l'Office afin de garantir la bonne articulation des projets.
Vous Serez Notamment Amené(e) à :
- fédérer les équipes autour d'objectifs communs ;
- faciliter la coordination entre les métiers de la proximité, du patrimoine, de la gestion locative, de la communication, des finances et des autres directions concernées ;
- accompagner les directions dans les dimensions administratives, financières et partenariales des projets ;
- veiller au partage de l'information et à la cohérence des actions engagées.
Vous contribuerez au développement social des quartiers en favorisant la participation des habitants et l'amélioration du cadre de vie.
Vous Serez Notamment Amené(e) à :
- réaliser des diagnostics territoriaux et identifier les besoins des habitants ;
- piloter des actions favorisant le lien social, la tranquillité résidentielle, la prévention, l'insertion et l'amélioration du cadre de vie ;
- développer des démarches de concertation et de participation citoyenne ;
- accompagner les projets menés avec les associations, les représentants de locataires et les partenaires locaux.
Vous représenterez l'Office auprès des collectivités, de la Métropole du Grand Nancy, de l'ANRU, des services de l'État, des associations et des différents acteurs du territoire.
Vous développerez les partenariats, préparerez les instances de pilotage et assurerez le lien entre l'ensemble des parties prenantes afin de faire avancer les projets dans une logique de coopération.
Accompagner le pilotage administratif et financier des projets
Vous participerez au suivi administratif, financier et réglementaire des projets.
Vous Contribuerez Notamment à :
- rechercher et mobiliser les financements et subventions ;
- assurer le suivi des conventions et des dossiers administratifs ;
- piloter le suivi de l'abattement de TFPB en Quartier Prioritaire de la Ville ;
- élaborer des tableaux de bord, bilans, notes et rapports d'aide à la décision ;
- assurer une veille réglementaire, technique et financière sur les dispositifs liés au renouvellement urbain, au DSU et à la GUSP.
Rejoindre l'OMh, c'est intégrer un acteur majeur de l'habitat social du Grand Nancy et contribuer à des projets qui améliorent durablement le quotidien des habitants.
C'est aussi rejoindre un poste offrant une réelle autonomie, où vous serez force de proposition, pilote de projets et acteur des transformations de notre territoire. Vous évoluerez dans une fonction transversale qui vous permettra de collaborer avec de nombreux partenaires et l'ensemble des directions de l'Office, avec un impact concret et visible sur les quartiers et leurs habitants.
Nous Vous Proposons Également :
- un poste à 39 heures, avec des RTT en CDI ;
- 7 semaines de congés payés ;
- une rémunération sur 13 mois ;
- un dispositif d'intéressement ;
- un Plan d'Épargne Entreprise ;
- un régime de retraite supplémentaire ;
- des chèques déjeuner ;
- les avantages du Comité Social et Économique ;
- une participation aux mobilités douces ;
- un environnement de travail bienveillant, où coopération, proximité et engagement donnent du sens à l'action.
Ce Poste Implique :
- des déplacements réguliers sur le territoire métropolitain ;
- une participation ponctuelle à des réunions en dehors des horaires habituels, en fonction des projets et des concertations organisées.
Adressez-nous votre CV ainsi que quelques lignes sur ce qui vous motive à rejoindre l'OMh.
Si vous avez envie de piloter des projets utiles, de fédérer des partenaires autour d'une ambition commune et de contribuer concrètement à l'évolution des quartiers du Grand Nancy, nous serons ravis de découvrir votre parcours.
Le profil que nous recherchons
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 en développement territorial, urbanisme, politique de la ville, habitat, gestion de projet ou dans un domaine équivalent. Une expérience professionnelle significative pourra être reconnue en équivalence.
Vous aimez piloter des projets complexes et faire travailler ensemble des interlocuteurs aux profils variés.
Vous appréciez les environnements où la coordination, le dialogue et la recherche de solutions sont au cœur de votre quotidien.
Vous savez animer des réunions, fédérer des partenaires, conduire des projets transversaux et produire des analyses permettant d'éclairer la décision.
Vous possédez une bonne connaissance des politiques de la ville, du renouvellement urbain, du logement social ou des collectivités territoriales.
Une expérience dans l'un de ces domaines sera fortement appréciée.
Au-delà de votre parcours, nous rechercherons surtout une personne autonome, organisée, dotée d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, ayant le sens de l'intérêt général et appréciant le travail en réseau.
#ET