Assistant RH en alternance H/F

Nachos Mexican Good Food

Holà Todos, c'est NACHOS !

On est amoureux des saveurs mexicaines et on a décidé d’en faire profiter todo el mundo. Chez NACHOS, on ne fait pas que nourrir : on partage, on rassemble, on fait vivre une expérience.

Depuis 2013, on revisite la cuisine mexicaine avec notre savoir-faire français. Fajitas, bowls, tacos mexicains ou quesadillas : ici, chacun compose son plat comme il l’aime.Et c’est pareil pour l’équipe ! On mise sur la personnalisation, la liberté, et le goût du collectif.

Vous cherchez une aventure qui a du sens, dans une enseigne en pleine croissance, où l’ambiance est aussi piquante que les jalapeños ?

Que vous soyez un as de la spatule, un pro du service ou un passionné de la vibe mexicaine… On a besoin de vous pour faire battre el corazón de NACHOS.

Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) pour rejoindre le service RH à la rentrée 2026.

Avantages

  • Mutuelle
  • 50% Transports
  • Repas
  • Prise en charge abonnement Sport
  • Primes
  • Parcours d'intégration et formation sur-mesure
  • Perspective d'évolution

Tu accompagneras la Responsable RH sur l’ensemble des volets RH, avec des missions variées et responsabilisantes :

Administration du personnel

  • Suivi des entrées/sorties, contrats, DPAE, mutuelle, visites médicales
  • Gestion des absences, congés, RTT, déclarations maladie/AT
  • Tenue des dossiers du personnel & mise à jour des organigrammes

Paie et gestion des variables

  • Préparation et saisie des éléments variables de paie (Combo, Excel, Silæ)
  • Suivi des évolutions internes, calcul des primes, contrôle des bulletins
  • Réalisation des DSN et gestion des fins de contrat

Gestion disciplinaire

  • Suivi des dossiers et rédaction de sanctions

Projets transverses RH

  • Participation active à différents projets RH liés à la croissance de l’entreprise
  • En formation Bac+3 à Bac+5 en RH
  • Tu es rigoureux(se), organisé(e) et autonome
  • Tu as un bon relationnel et un vrai sens de la confidentialité
  • À l’aise avec les outils digitaux (Excel, logiciels RH, etc.)
  • Une première expérience RH (stage ou alternance) est un plus

Comment s'inscrire

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