Téléconseiller(e) vente
papernest
We have supported more than 2 million customers across France, Spain, and Italy. Along the way, we have continued to invest in new verticals, establishing papernest as a high-performing, innovative, and competitive scale-up in a fast-growing market.
With over 900 employees, we are strengthening our position as a European market leader.
In this role you will:
- Gérer des appels sortants pour aider tes clients à optimiser son budget
- Identifier leurs besoins afin de proposer des solutions personnalisées et conclure des ventes qui font la différence pour le client et pour nous
- Mettre en avant Papernest pour négocier avec passion et persuasion des contrats d’énergie, télécoms et assurance
- Une vraie passion pour la vente et une énergie commerciale constante.
- Une grande résilience, pour surmonter les challenges avec persévérance et continuer à avancer malgré les obstacles.
- Une première expérience en vente qui te donne confiance et assurance dans tes échanges avec tes clients.
- L’envie d’apprendre, de grandir et de performer dans un environnement en pleine croissance.
- La maîtrise de l'anglais est un plus apprécié, mais non obligatoire.
Evolve in an international and inclusive environment: Everyone has a place at papernest, and with over 46 nationalities, it’s common to start a sentence in French and finish it in English or Spanish!
Compensation: receive Subscription Bonuses for Company Creators (BSPCE) from your first day, in line with company regulations.
Benefits: as a provider of home insurance and green energy, we offer our employees attractive deals. After all, it shouldn’t be just our clients who benefit!
Health: enjoy mutual health insurance through Alan, offering simple, paper-free management of your healthcare expenses, with 50% covered by papernest.
Meals: access the Swile card for meal vouchers valued at €8.50 per working day, with 50% covered by papernest. Plus, enjoy breakfast every friday at the office.
Training: your growth is our priority. You’ll have continuous training aligned with your goals, whether in technical, language, or managerial skills.
Career Development: numerous opportunities await you to deepen your expertise or explore new directions. We’re here to support your professional goals.
Hiring Process:
- Étape 1 : Entretien téléphonique avec l’équipe Talent Acquisition pour échanger sur ton parcours et le poste (15 min). Nous privilegions les créneaux de 12h à 13h chaque jour pour échanger avec toi, cela étant tu as la possibilité de prendre rendez vous à n'importe quel moment!
- Étape 2 : Test Gorilla pour mieux comprendre ta façon de travailler, ta compréhension des consignes et certains traits de ta personnalité (45min).
- Étape 3 : Entretien visio avec un recruteur pour évaluer ton profil commercial (30 min).
- Étape 4 : Rencontre sur site avec un manager afin de valider l’adéquation avec l’équipe (30 min).
Don’t hesitate any longer—we look forward to meeting you! Regardless of your age, gender, background, religion, sexual orientation, or disability, there’s a place for you with us. Our selection processes are designed to be inclusive, and our work environment is adapted to everyone’s needs.
We particularly encourage applications from women. Even if you feel that you don’t meet all the criteria outlined in this job posting, please know that every application is valuable. We strongly believe that diverse and varied backgrounds enrich our team, and we will carefully consider your application. Parity and diversity are essential assets to our success.