Ingénieur DevOps Confirmé H/F
Extia
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !
D'abord qui
- Curieux, vous adorez partager les dernières idées innovantes que vous avez découvertes
- Team player, vous êtes convaincu que “seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin”
- Attentif aux détails, vous avez un oeil de Lynx pour repérer les incohérences
Intégré dans une équipe dynamique et passionnée, vous participerez à un projet d'envergure et stratégique. Vous aurez alors pour mission :
- Industrialisation CI/CD – Mise en place de pipelines GitLab (YAML), automatisation des déploiements Docker et structuration d’une approche GitOps (FluxCD).
- Observabilité & monitoring – Centralisation des logs et métriques via Grafana, Prometheus, création de dashboards pour le suivi temps réel.
- Infrastructure cloud & conteneurisation – Déploiement d’environnements Docker/Kubernetes et utilisation de Terraform pour des plateformes de test fiables et reproductibles.
- Etre leader technique dans votre équipe et partciper à un projet stratégique et d'envergure.
Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience significatifs réussis en tant que DevOps/SRE. Vous maitrisez les technologies:
- Gitlab - avancé
- Docker - avancé
- Terraform - avancé Un + si : vous avez déjà travaillé avec Kubernetes et si vous avez déjà configuré des outils de monitoring tels que Grafana et Prometheus.
- Profil passionné, force de proposition et autonome.
- Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
- Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
- Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence
Les petits plus
100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !