Assistant RH Recrutement H/F
Profil Plus
Groupe familial spécialiste négociant de pneumatiques et n°1 des indépendants français, le Groupe Simon rassemble aujourd'hui un large réseau situé sur la façade Ouest de la France.
Membre actif du réseau Profil Plus, le Groupe Simon assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que l’entretien des véhicules.
Le Groupe Simon exerce deux domaines : le véhicule industriel (poids lourds, agricole, génie civil et manutention) et le véhicule léger (tourisme, camionnette, 4x4).
Quelques Chiffres
- 50 ans d'existence
- 1400 salariés
- 85 agences
- Un chiffre d’affaire de 300 millions d’€
- 25 000 Roues motrices agricoles
- 185 000 Bandes de roulement Poids Lourds
- Pneus tourisme camionnette 4x4 : 410 000 pneus en agence profil plus, 258 000 véhicules entrants dans nos ateliers par an et 1 million de pneus vendus par Chrono pneus SLPA
Recruter les talents de demain
Vous serez au cœur du processus de recrutement :
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux de recrutement
- Sourcer les candidats via les CVthèques, réseaux sociaux, cooptation et viviers
- Trier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques
- Organiser les entretiens avec les managers/RRH et assurer le suivi des candidatures
- Entretenir les relations avec nos partenaires emploi : agences d’intérim, cabinets, France Travail, écoles…
- Participer à l’organisation et à l’animation de salons, forums et événements de recrutement
- Développer les relations avec les écoles et centres de formation
- Préparer l’intégration des nouveaux collaborateurs et en assurer le suivi
Le recrutement, c’est aussi donner envie de nous rejoindre !
Vous participerez à la communication RH interne et externe et contribuerez à la création et à l’actualisation de nos supports : affiches, flyers, contenus digitaux, supports recruteurs…
Vous veillerez également à la cohérence de notre image employeur sur l’ensemble de nos supports.
Profil
Le profil que nous recherchons
Vous êtes titulaire d’une formation Bac +2/+3 en Ressources Humaines (BTS, BUT, Licence RH ou équivalent) et vous disposez idéalement d’une première expérience de 1 à 2 ans en recrutement ou en RH généraliste.
Une expérience significative en stage ou en alternance peut également être prise en compte.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office, et la connaissance d’un ATS est un plus.
Le permis B est requis, des déplacements ponctuels pouvant être nécessaires pour participer à des salons, forums ou événements sur les différents sites du Groupe.
Votre Rémunération
- Un CDI à temps complet,
- Rémunération selon profil,
- Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille.