Afficheur Publicitaire H/F
Clear Channel France
Chez Cityz Media, nos équipes techniques sont au cœur de l’action. Elles installent, entretiennent et valorisent les mobiliers qui rythment le quotidien de millions de citoyens. Aujourd’hui, nous recherchons un Afficheur (H/F) à Reims pour renforcer notre équipe locale.
Vos Missions, Si Vous Les Acceptez
- Assurer l’entretien, la maintenance et la propreté de nos mobiliers urbains.
- Participer aux opérations de pose, de dépose et de remplacement des dispositifs.
- Garantir la qualité visuelle des campagnes publicitaires.
- Veiller à la sécurité des installations et au respect des procédures.
- Représenter Cityz Media sur le terrain avec professionnalisme et sens du service.
- Une personne manuelle, rigoureuse et autonome.
- Un esprit d’équipe et un vrai sens du travail bien fait.
- Une appétence pour le travail en extérieur et les missions variées.
- Permis B indispensable.
Conditions Du Poste
- Type de contrat : CDI
- Statut : employé
- Rémunération : à partir de 25 000 € annuel brut, selon profil et expérience sur 13 mois et demi
- Temps de travail hebdomadaire : 35H
- Avantages : Indemnité repas et vêtement, prise en charge du transport, mutuelle, plan d'épargne retraite, CSE.
À propos de Cityz Media
Cityz Media est un acteur majeur de la communication extérieure en France, leader sur le marché bus et malls en France. Depuis plus de 100 ans, nous déployons un réseau unique de mobiliers urbains, d’affichages bus et d’écrans digitaux dans plus de 4 000 communes. Présents dans plus de 50 grandes agglomérations et leaders du digital en centres commerciaux, nous permettons aux marques et aux territoires de communiquer au plus près des citoyens. Engagés dans une démarche responsable, nous contribuons à la dynamisation locale et à l’éco‑conception des mobiliers pour accompagner la transformation des villes. Cityz Media permet chaque semaine à des acteurs publics et privés de communiquer auprès de 35 millions de citoyens-consommateurs.
Envie de rejoindre une entreprise engagée, innovante et proche des territoires ?
Envoyez-nous votre candidature et rencontrons‑nous pour en discuter.
Nos étapes de recrutement
Pré-sélection et échange avec notre chargée de recrutement
Entretien avec votre futur manager et un questionnaire pour mieux vous connaitre
Entretien avec votre futur N+2 le cas échéant
Entretien avec votre futur Responsable Ressources Humaines
Proposition aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
Dans le cadre du processus de recrutement certaines étapes peuvent être mutualisées.
Référence : SJ123