DIRECTEUR DE SUPERMARCHE HF

Notre client est une enseigne reconnue dans le secteur de la distribution alimentaire. Magasin de 1500 M² implanté depuis plus de 13 ans et situé en zone rurale, il offre une gamme complète de produits alimentaires et de services associés.

Acteur important du tissu local, il répond aux besoins quotidiens d'une clientèle diversifiée grâce à une offre accessible, un fort ancrage territorial et une attention portée à la satisfaction client.

Dans le cadre de son développement, nous recrutons le futur DIRECTEUR DE SUPERMARCHÉ HF. Reportant directement au PDG, il va devoir assurer les taches suivantes :

Développement commercial :

• Garantir le déploiement de la politique commerciale du supermarché et de l’enseigne
• Assurer la coordination et l’animation commerciale
• Veiller à la qualité des implantations et de la mise en rayon (étiquetage, propreté) mais aussi superviser une veille concurrentielle auprès des magasins de la zone de chalandise
• Promouvoir le magasin et son enseigne au niveau local
• Veiller en permanence à la qualité de l’accueil et du conseil client mais aussi au confort d’achat
• Contrôler l’approvisionnement et la réception des marchandises

Management :

• Encadrer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs établis (60 personnes environ)
• Effectuer le recrutement de l’équipe d’encadrement
• Organiser l’accueil, la formation et l’intégration de nouveaux embauchés
• Contribuer au développement et à la montée en compétences des collaborateurs autour du projet du magasin
• Veiller au respect de la législation sociale : contrats de travail, organisation des pauses et des départs en congés

Gestion/Exploitation :

• Analyser et développer la performance économique du magasin (chiffre d’affaires, marges, résultats)
• Remonter un reporting complet des indicateurs de gestion fixés au PDG et mettre en place les actions correctives définies
• Participer à la définition des budgets avec votre PDG
• Contrôler le respect des procédures d’encaissement/ de remise en banque/ d’inventaire
• Être garant du respect des règles et procédures en matière de sécurité et d’hygiène

Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.

Caractéristiques du poste

Rémunération : Selon expérience et profil

Localisation : Puy-de-Dôme (63)

Profil recherché

Formation : Bac +3 à Bac +5 dans les domaines du commerce, de la distribution, de la gestion ou du management (Licence professionnelle, Bachelor, Master, École de commerce).

Expérience : 5 à 10 ans minimum d'expérience dans la grande distribution, dont plusieurs années sur un poste d'encadrement (chef de secteur, directeur adjoint)

Qualités requises : Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership de terrain, votre proximité avec les équipes et votre forte orientation client. Doté(e) d'un solide sens du commerce et de la gestion, vous pilotez l'activité avec rigueur tout en fédérant vos collaborateurs autour d'objectifs communs. Votre engagement, votre capacité d'adaptation et votre attachement au développement local contribuent à la performance durable du magasin et à la satisfaction de la clientèle.