Responsable Ressources Humaines - Toulouse

Caisse d'Epargne de Midi-Pyrénées

Description de l'entreprise

Rejoignez un Acteur Engagé au Service du territoire !

À la Caisse d’Epargne Midi-Pyrénées, nous sommes profondément ancrés dans notre région et fièrement détenus par nos clients sociétaires.  

En tant que banque-assurance 100 % régionale, notre mission est de créer des opportunités et d’accompagner chacun avec des solutions sur mesure, en plaçant la solidarité, la proximité et la responsabilité environnementale au cœur de notre démarche. Ensemble, construisons un avenir meilleur ! 

Ce qui fait la différence chez nous ! 

Notre propre Académie de formation :

Nous vous proposons un parcours d’intégration qui combine apprentissage théorique et immersion pratique. Grâce à un parcours de formation personnalisé, vous pourrez progresser tout au long de votre carrière. Notre objectif est de vous fournir des opportunités de développement tout en vous préparant à relever les défis de demain. 

Une expérience Collaborateur Enrichissante :

Nous mettons en place des dispositifs innovants pour encourager l'implication de nos collaborateurs comme la possibilité de participer activement à des projets stratégiques. Nous valorisons chaque idée en écoutant attentivement leurs avis, car nous croyons fermement que chaque voix compte dans la construction de notre avenir commun. 

Un Engagement Responsable :

Notre modèle coopératif nous permet de placer l'intérêt collectif et la responsabilité sociale au cœur de nos actions, ce qui permet de soutenir des initiatives durables et d'encourager la participation active de ses membres. 

Prêt à relever des défis passionnants et à contribuer à une mission significative ?

Rejoignez-nous et devenez acteur d'une aventure où vous ferez la différence ! 

Poste et missions

Au sein de la Direction des Ressources Humaines nous recherchons un (e) Responsable Ressources Humaines qui sera basé (e ) à Toulouse.

Rattaché à la Direction RH opérationnelle du réseau commercial vous rejoindrez une équipe de 4 RRH et vous aurez en charge un périmètre de 250 collaborateurs.

Vous déployez et animez l’ensemble des dispositifs RH (people review, campagne d'entretiens annuels et professionnels, politique d'inclusion et de diversité, revue salariale, revue budgétaire,...) définis par la Direction RH au sein de votre territoire. Vous accompagnez votre direction territoriale sur la gestion quotidienne des collaborateurs en veillant à l'adéquation et l'optimisation des ressources humaines aux besoins de l'entreprise.

Pour cela vous intervenez sur :

La gestion de l'ensemble des processus RH et le déploiement des politiques RH : recrutement, carrières, emplois, formation et compétences sur votre territoire
La relation de proximité avec les manager et collaborateurs
Le plan de développement des compétences
Le repérage des talents
L'analyse des situations complexes et la proposition de solutions adaptées
Le respect des règles et des procédures tout en veillant à la conformité des actions menées
Les procédures disciplinaires le cas échéant
Les relations institutionnelles sur le territoire
La réalisation d’études et le suivi d’indicateurs

Pour mener à bien cette mission, vous travaillez en collaboration avec l’ensemble des services de la DRH, les Directeur·rices du Territoire, l’ensemble des collaborateurs du territoire, les partenaires sociaux et les prestataires externes.

Profil et compétences requises

De formation supérieure type Bac +5 en Ressources humaines/droit du travail, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire. Vous avez accompagné des problématiques RH opérationnelles et maîtrisez la législation sociale.

Votre esprit d'équipe, votre vision RH, vos qualités relationnelles et d’écoute, votre rigueur et votre gout pour le travail de proximité seront vos atouts pour réussir !

Un processus de recrutement clair et rapide :

Premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement
Entretien avec la Directrice déléguée – RRH
Rencontre avec un directeur commercial.
Entretien avec la DRH de la Caisse d’épargne

N'hésitez plus, rejoignez une banque qui fait grandir les projets et les talents !