Chef de service H/F
ADSEAAV
Le Pôle Hébergement de l’A.D.S.E.A.A.V propose à des mineurs et jeunes majeurs (0 à 21 ans) un accueil individuel, diversifié et éclaté. Le Réseau Chambres en Ville (R.C.V) concerne des adolescents et jeunes majeurs confiés et accueillis au sein de studios sur l’aire toulonnaise et dracénoise.
Vos Missions Consisteront à
- Met en œuvre les actions qui lui sont confiées et veille à leur bon déroulement
- Assure la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux bénéficiaires, dans le respect des projets de service et des procédures conventionnelles
- En coordination avec l’ensemble des chefs de service du pôle garantit la cohérence des actions qui sont menées ainsi que leur évolution
- Anime les équipes qui lui sont confiées sur les différents sites et adopte le management nécessaire en fonction des objectifs définis, afin d’assurer la bonne marche des services
- Analyse la nature de l'activité en vue des rapports ponctuels et annuels et des études spécifiques de l'activité en lien avec le Responsable de pôle.
- Rend compte de sa gestion au Responsable du pôle dont il dépend et propose des actions d'amélioration
- Organise et anime les réunions d'équipes
- Met en place les procédures de travail définies auprès des équipes qu’il encadre et en garantit leur application
- Identifie et mobilise les ressources et l'expertise des professionnels au sein des services des différents pôles pour répondre de façon globale à des situations dans une logique de parcours interne
- Contribue à l'analyse de l'environnement et du territoire avec le responsable de pôle
- Contribue au développement de projet interservices et partenariaux...
- Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles.
- Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (18 jours/an en plus des congés payés)
- Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau II type CAFERUIS / DEIS ou équivalent ?
Expérience exigée dans le champ de la protection de l'enfance.
Vous êtes titulaire du permis B, vous maitrisez les outils bureautiques, et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ?
Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation.
Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques.
Nous nous engageons pour l’inclusion, la diversité et l’égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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