Partner Animation Manager
Lucca
Ce que vous cherchiez sans oser le demander
Au moins 3 ans d'expérience souhaités
Bac+5
Salaire prévu entre 45k et 50k€ fixes bruts par an, selon l'expérience
Nantes
Présentiel ou hybride (3 jours de télétravail par semaine)
Lucca is getting global ! For this job, the level required in English is C1 (listening, reading and speaking)
Ce qu’on fait chez Lucca
Chez Lucca on conçoit depuis 2002, une plateforme RH qui simplifie le quotidien des RH, des salariés, des managers… de tout le monde quoi. Grâce à notre suite de logiciels, on automatise les process internes pour libérer du temps aux entreprises : moins de tâches rébarbatives, plus d’énergie pour ce qui compte vraiment.
Aujourd’hui, on est plus de 800 Luccasiens répartis entre Paris, Nantes, Marseille, Barcelone, Munich et Genève, et déjà plus de 10 000 clients nous font confiance dans 130 pays. Et pour continuer à grandir, nous avons besoin de vous.
Vos futurs compagnons de route
Aujourd’hui, Lucca dispose d’un vaste réseau de partenaires et souhaite continuer à l’étendre en France et à l’étranger. Notre équipe Partenariat est composée de 40 collaborateurs et gère 4 types de partenariat : la distribution, l’apport d’affaires, la sous-traitance et les partenaires technologiques.
Notre métier est de gérer toute la relation avec nos partenaires (onboarding, actions commerciales et marketing, suivi KPI, formation,…).
Être Partner Animation Manager, c’est accompagner l’équipe Distribution et l’équipe Alliances dans l’animation de leurs partenaires.
Ce pour quoi on a besoin de vous
En tant que Partner Animation Manager, votre mission sera d'animer le réseau de partenaires Lucca en leur recommandant des actions de marketing et de communication ciblées pour accroître leur engagement et leur génération de leads pour Lucca.
Vos missions principales :
- Assurer la mise à disposition de supports marketing adaptés : recenser, adapter et diffuser des supports (mailings, présentations, fiches dédiées, flyers, vidéos etc..) pour aider les partenaires à promouvoir et vendre les solutions Lucca en s’appropriant les contenus, tout en vous assurant du respect de notre image de marque.
- Accompagner et entretenir des liens étroits avec les partenaires : organiser des points réguliers avec les référents marketing chez les partenaires, les conseiller sur leurs actions et leurs événements (webinaires, salons, forums, matinées RH). Engager les équipes à promouvoir Lucca au même titre que leurs autres partenaires.
- Mettre en place et suivre les plans d’animation/ gérer de multiples projets : échanger, comprendre les besoins, gérer le partage des supports, suivre les KPIs et les statistiques des actions menées et collaborer étroitement avec les équipes des Channels et du marketing pour assurer la réussite des actions.
- Participer à la poursuite de la création du pôle Partner Animation Manager au sein de Lucca et plus spécifiquement, de l’équipe des partenariats de Lucca. Tout ce qui est mis en place doit être visible et rendu accessible à tous. On organise et on automatise pour gagner en efficacité.
- Coordonner l’organisation des événements annuels de l’équipe des partenariats : Lucca Partners Tour, événement en région, ou encore Partner Day, événement annuel de fin d’année avec plus de 100 partenaires participants.
Avouez, ça vous ressemble un peu, non ?
❏ Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'un équivalent universitaire.
❏ Vous avez déjà une première expérience d’au moins 3 ans dans le domaine du marketing et/ou de la gestion de partenariats ou de clients.
❏ Vous êtes autonome, réactif(ve) et vous avez la capacité de travailler sur plusieurs projets simultanément.
❏ Vous avez un très bon relationnel et de bonnes capacités rédactionnelles.
❏ Vous avez soif d’apprendre et vous aimez les défis.
❏ Vous êtes organisé(e) et rigoureux (se) et aimez améliorer les process.
❏ Vous appréciez la critique constructive et cherchez toujours à challenger vos idées et celles des autres.
❏ Vous maîtrisez l’anglais.
Recrutement chez Lucca : mode d’emploi
Étape 1 : Entretien téléphonique avec Marion (Talent Acquisition Manager) (45 min)
Étape 2 : Entretien Manager (60min)
Étape 3 : Petit Oral - Étude de cas et restitution avec l'équipe (60min)
Étape 4 : Grand Oral - 15min de présentation sur un sujet de votre choix auprès d’un “panel” Lucca (des membres de votre future équipe mais aussi d’autres départements) + échanges sur votre parcours (45min)
Nos “à côté” qui mettent dans le mille
Mutuelle Kenko - 100 % prise en charge pour vous et vos enfants, parce qu’on tient à ce que toute la famille soit en pleine forme
Carte titre-restaurant Lucca
Abonnement Wellpass
Transport ou mobilité douce - 75 % remboursé chaque mois… ou une prime pour pédaler / marcher tranquille (40e/mois)
Intéressement et plans d’épargne entreprise (PEE/PERCO)
Prime de vacances
Avantages CSE
Places en crèche
Notre culture
Chez Lucca, nous n’avons qu’une seule règle : travailler sérieusement, sans nous prendre au sérieux. Nous misons sur la transparence, l’autonomie, l’exigence et l’esprit libre pour permettre à chacun de donner le meilleur de lui-même, tout en restant pleinement lui-même.
Et parce que le travail est aussi une aventure humaine, l’année est rythmée par plusieurs séminaires, des team buildings d’équipe, un start-up week-end, des pots d’arrivée mensuels par promotion et des déjeuners d’accueil pour les nouvelles recrues. On aime se retrouver, partager et célébrer ensemble.