ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE)
Groupe VIVESCIA
Créée en 2008, Agriliance est le spécialiste du transport routier de produits agricoles et associés (vrac, benne, citerne) dans la région Grand Est. Parallèlement à la gestion de son parc routier, Agriliance propose des services efficaces et pertinents, afin de satisfaire au mieux les demandes de ses clients.
Poste:
Passionné(e) par le domaine administratif ? Chez Agriliance vous jouerez un rôle clé.
Rattaché (e) au Responsable Administratif & Technique, vous réalisez la gestion administrative liée aux services Transport et Parc véhicules VL/ PL.
A ce titre, vous :
- Gérez les réceptions et saisies de lettres de voitures de transporteurs,
- Gérez les relances et litiges auprès des transporteurs,
- Établirez les factures Fournisseurs et Clients au sein de nos outils métier TMS et ERP,
- Gérez les réceptions de factures Fournisseurs liées à la gestion de nos ateliers mécaniques et parc véhicules VL/PL,
- Enregistrez les factures Fournisseurs au sein de nos outils de gestion des ateliers et parc,
- Gérez les relances et litiges auprès des Fournisseurs,
- Gérez la création de véhicules au sein de nos outils VL et PL,
- Gérez les demandes et suivi d’avenants des contrats de location véhicules VL,
- Suivez les chiffres d’affaires des Fournisseurs,
- Participation au déploiement de la réforme de la facture électronique (RFE).
Ce que nous attendons de vous :
- Formation en gestion administrative et/ou comptabilité,
- Expérience souhaitée de 3 ans minimum,
- Connaissances/pratiques en comptabilité est un plus,
- Rigueur, autonomie, force de proposition et sens du travail bien fait,
- Sens du relationnel et réactivité pour gérer les aléas et prioriser les tâches,
- Esprit d’équipe pour vous intégrer à notre équipe de 6 personnes,
- Maitrise d’Excel.
- Un environnement moderne et sécurisé avec des équipements performants,
- Un accompagnement individuel au sein de chaque service,
- Des formations pour développer ou renforcer vos compétences,
- Une rémunération attractive selon votre expérience + avantages (13 mois, primes intéressement et participation, chèque déjeuner, mutuelle familiale, CE proposant divers avantages…)
- Un contrat à durée déterminée à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/04/2027.
Les entreprises du Groupe VIVESCIA s’engagent pour l’égalité des chances et l’inclusion de toutes les diversités au sein de l’entreprise.