Responsable financier et appui aux collèges

Département de la Vienne

Le Département de la Vienne recherche pour un CDD de novembre 2026 à septembre 2027, un Responsable Mission financière à la Direction de l’Éducation.

Grade : Attaché Territorial.


Missions :


  • Assister la mise en œuvre opérationnelle de la politique départementale.
  • Assumer une expertise liée à la gestion budgétaire et comptable.
  • Se positionner comme l'interlocuteur privilégié des principaux, adjoints-gestionnaires, directions et services académiques en matière de fonctionnement financier et budgétaire.
  • Garantir l'information permanente des collèges, de la hiérarchie et des élus.
  • Piloter l'élaboration et contribuer à l'amélioration continue des procédures de gestion et de contrôle budgétaire.



Savoirs :


  • Connaissance de l’organisation administrative des collectivités territoriales.
  • Maîtrise du fonctionnement global et des particularités d’un établissement public local d'enseignement (EPLE).
  • Maîtrise des règles de la comptabilité publique applicables aux EPLE.
  • Maîtrise des règles de la comptabilité publique applicables aux Collectivités Territoriales.
  • Maîtrise des principes budgétaires et des règles de la comptabilité publique des règles comptables de base (engagement, imputation, liquidation, gestion des enveloppes de crédits…).
  • Sensibilisation aux marchés publics.
  • Maîtrise de l’outil informatique indispensable : Word, Excel (bases de données), logiciels et progiciels métiers.


Savoir faire :


  • Alerter et rendre compte.
  • Aptitude à l’encadrement.
  • Aptitude à coordonner des projets.
  • Aptitude à rédiger (notes, courriers, rapports…) de manière claire et concise.
  • Formaliser des procédures et outils de suivi.
  • Conduite de réunions.
  • Capacité à communiquer avec de nombreux interlocuteurs, dans le souci constant des intérêts de la collectivité et des établissements.
  • Esprit d’analyse et de synthèse. Rigueur.



Savoir-être :


  • Sens du service public, diplomatie.
  • Adaptabilité et réactivité.
  • Sens des responsabilités.
  • Force de proposition et capacité d’initiatives affirmée.
  • Forte autonomie.
  • Aptitude à travailler en groupe.
  • Partager les informations et les savoirs.
  • Favoriser l’esprit d’équipe, s’entraider.
  • Goût prononcé pour les chiffres.


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