Technicien en électricité et régulation (CVC - GTB) F/H

Eiffage Énergie Systèmes

Notre agence d'Orléans cherche à renforcer ses équipes techniques en recrutant son futur(e) :

Technicien en électricité et régulation CVC F/H

CDI

Vous interviendrez sur des projets variés et stimulants, en réalisant l'installation et la mise en service des équipements électriques des installations de CVC.

Vos responsabilités consistent à :

Réaliser et câbler les armoires électriques de puissance ainsi que les coffrets de régulation dédiés aux installations CVC.
Raccorder es équipements de terrain communicants : capteurs, sondes d’ambiance, vannes motorisées, servomoteurs, thermostats et pressostats.
Déployer et interconnecter les réseaux ainsi que les protocoles de communication du bâtiment (BACnet, Modbus, KNX, etc.) pour rendre les installations intelligentes.
Participer activement aux opérations de mise en service, aux contrôles de conformité et accompagner les automaticiens lors des phases d’essais et de paramétrage fin.
Diagnostiquer avec méthode les pannes électriques ou de régulation et réaliser les dépannages nécessaires pour fiabiliser le fonctionnement des systèmes.
Garantir le respect strict des consignes de sécurité

De formation type CAP/BEP ou Bac pro en électrotechnique, vous justifiez d'une expérience probante dans une fonction similaire.

Votre rigueur, votre esprit d’équipe et vos qualités d’organisation sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d’évoluer au sein du groupe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.
Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.
Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.
Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.
Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, prime de transport et/ou trajet, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.