Technicien Système de Sécurité Incendie H/F
OPTIMA - Groupe PIMENT
Rattaché(e) au Chef d’équipe, vous intervenez directement chez les clients afin d’assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité incendie, dans le respect de la réglementation et des normes en vigueur.
Vous contribuez à garantir la fiabilité, la conformité et le bon fonctionnement des installations afin d’assurer la sécurité des personnes et des biens.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Maintenance préventive : réaliser les essais fonctionnels périodiques et les contrôles nécessaires au bon fonctionnement des installations de sécurité incendie.
- Maintenance corrective : diagnostiquer les dysfonctionnements, effectuer les réparations nécessaires et assurer les interventions dans les délais impartis.
- Suivi des interventions : rédiger les rapports d’intervention et de maintenance, en assurant la traçabilité des opérations réalisées.
- Conseil client : apporter une expertise technique aux clients et les accompagner dans l’utilisation et le suivi de leurs installations.
- Développement commercial : identifier les besoins complémentaires des clients et proposer des équipements ou services adaptés.
- Travaux d’installation : réaliser des travaux de faible ampleur, des modifications et des opérations de mise en conformité des installations.
Vous êtes titulaire d’une formation technique de niveau Bac +2, idéalement un BTS en électrotechnique ou en électronique, et souhaitez mettre vos compétences au service de la sécurité incendie.
Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements chez les clients. Vous appliquez rigoureusement les consignes de sécurité et veillez au respect des procédures lors de chaque intervention.
Vous disposez des qualités suivantes :
- Rigueur et sens des responsabilités : vous réalisez vos interventions avec précision et veillez à la conformité des installations.
- Autonomie et organisation : vous savez organiser votre travail, gérer vos priorités et intervenir efficacement chez les clients.
- Esprit d’analyse et réactivité : vous êtes capable d’identifier les dysfonctionnements et de mettre en œuvre des solutions adaptées.
- Capacité d’adaptation : vous savez faire face aux imprévus et vous adapter aux différentes situations rencontrées sur le terrain.
- Esprit d’équipe : vous appréciez le travail collaboratif et entretenez de bonnes relations avec vos collègues.
- Sens du service et qualités relationnelles : vous êtes à l’écoute des clients et veillez à leur apporter des réponses claires et professionnelles.
Le poste bénéficie d’un ensemble d’avantages financiers et sociaux visant à valoriser l’engagement et la performance des collaborateurs.
Rémunération et primes :
Salaire : De 27 000 € - 37 500 € brut /an selon expérience
- Prime de performance individuelle.
- Prime d’équipe.
- Prime de participation.
- Challenge inter-agences.
- Prime d’astreinte proposée selon les modalités applicables.
- Véhicule de service avec carte carburant.
- Smartphone professionnel.
- Panier repas.
- Indemnité de nettoyage des vêtements de travail.
- Mutuelle et prévoyance.
- Plan d’Épargne Entreprise (PEE) ou Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERECO).
- Avantages du Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, réductions tarifaires et autres offres.
- Accès aux dispositifs Action Logement.