Chef de chantier Electricien Tertiaire H/F - COLMAR

SOVEC GROUPE

SOVEC conçoit, réalise et maintient toutes les installations électriques: courant fort (distribution électrique, éclairage, etc.), courant faible (alarmes, réseaux informatiques, vidéosurveillance…), supervision, régulation, automation, centrales solaires photovoltaïques et bornes de recharge IRVE, dans les secteurs de l’industrie, du tertiaire, du résidentiel, de la santé et des collectivités publiques.

Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC est une entreprise d’électricité générale, indépendante et familiale.

Spécialisée dans tous les métiers de l'électricité (courant fort, courant faible, maintenance, automation, régulation et photovoltaïque), notre large éventail de compétences nous permet une parfaite maîtrise des projets qui nous sont confiés.

Dans le cadre de son fort développement, notre agence de Colmar recherche un Chef de chantier Electricien H/F orienté secteur tertiaire.

En tant que Chef de Chantier Electricien tertiaire H/F, votre mission principale consiste à diriger et à coordonner les activités d'équipe sur le chantier, tout en garantissant la sécurité et l'optimisation des coûts.

Vos Missions Clés Incluent

Animer et encadrer vos équipes sur chantier, planifier les réunions et assurer la sécurité.
Participer au lancement de l'affaire et coordonner les activités avec d'autres corps d'état.
Suivre l'avancée technique du chantier, assurer le suivi budgétaire, anticiper la gestion des commandes et des approvisionnements de matériels.
Contrôler la qualité du travail de vos équipes et la sécurité sur chantier.

Votre Profil

Nous recherchons un électrotechnicien de formation avec une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'installation électrique et la gestion de chantiers.

Prérequis: Connaissance du secteur tertiaire et des normes associées

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SOVEC, nous plaçons l’humain et la performance durable au cœur de chaque projet. Pour nos collaborateurs, c’est l’assurance de s'épanouir dans un environnement bienveillant, exigeant et stimulant, où l’exemplarité, l’esprit d’équipe et le courage managérial sont des repères concrets.

Avec sérieux, enthousiasme et agilité, nous agissons chaque jour pour une énergie utile, responsable et profondément humaine.

Des Avantages Attractifs

Prime de vacances (BTP), primes de participation, prime de performance

Paniers

Compteur de modulation et CET

Mutuelle familiale

Avantages CSE, Véhicule de service

Mais Aussi

des opportunités de formation et d'évolution
des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles
des valeurs fortes et ancrées
Une démarche RSE engagée: Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents

Et bien sur, un process de recrutement simple et efficace:

1er échange avec Amélie (service RH)
Entretien opérationnel avec le responsable d'affaires ou le responsable de secteur
Retour dans la semaine qui suit l'entretien!

Rejoignez nous un Groupe familial où il fait bon travailler !