Directeur adjoint Finances et contrôle de gestion H/F
Ville de Roubaix
Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2500 talents : Rejoignez-les !
Mission
La Direction des Finances et du Contrôle de Gestion est composé de 4 services,
- Dépenses et accompagnement de la fonction financière
- Programmation budgétaire et financements
- Recettes et fiscalité
- Pilotage et contrôle de gestion
- Le pilotage et le suivi de l’exécution budgétaire du PPI, en dépenses et en recettes ;
- L’analyse du coût complet des projets d’investissement ;
- L’identification et le management des sources d’économies potentielles et des grands comptes ;
- La sécurisation de la collectivité vis-à-vis de ses satellites
Activités principales
Au Titre Du Pilotage
- Définition et mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité ;
- Préparation, mise en œuvre et suivi des orientations du plan pluriannuel d’investissement (dépenses, recettes) ;
- Sécurisation des procédures budgétaires (préparation, exécution et clôture) ;
- Accompagnement des directions au titre des volets budgétaire et comptable de leurs projets ;
- Participation et/ou pilotage de projets complexes ;
- Mise en œuvre et animation d’un système de pilotage ;
- Contribution aux projets transversaux stratégiques.
- Pilotage et développement du contrôle de gestion ;
- Développer l’analyse et la culture du coût complet ;
- Instaurer et animer un dialogue de gestion régulier au sein de la collectivité ;
- Optimiser les ressources et améliorer les processus ;
- Conseiller et aider à la décision sous l’angle contrôle de gestion ;
- Manager les risques ;
- Contrôler les satellites externes et sécuriser la collectivité.
- Management de 2 services ;
- Maintien de relations de qualité entre la Ville et ses principaux partenaires dans le domaine financier (comptable public, établissements prêteurs…).
Le Directeur Adjoint Sera Amené à Dialoguer Avec
- Ses collègues de la Direction des Finances et du Contrôle de Gestion ;
- L’ensemble de ses collègues des autres pôles et direction ;
- Le Service de Gestion Comptable de Tourcoing ;
- Les satellites externes de la collectivité ;
- Les cellules ressources et les référents financiers.
Savoir
- Méthodes d'analyse des organisations ;
- Techniques de calcul de coût ;
- Analyse, traitement abouti et principes de représentation graphique de données chiffrées ;
- Comptabilité analytique ;
- Comptabilité publique et privée ;
- Principaux risques et typologie des risques des collectivités locales ; techniques d'analyse des risques ;
- Cartographie des risques ;
- Modes de gestion des services publics locaux (régie, délégation)
- Maîtrise des outils de communication et des logiciels bureautiques ;
- Maîtrise des outils de Business Intelligence, dont Power BI ;
- Maîtrise des règles de la comptabilité publique :
- Règles de la comptabilité d'engagement,
- Réglementation des pièces justificatives,
- Règles d'engagements et d'imputations comptables,
- Instructions comptables et budgétaires M57,
- Maîtrise des règles de la commande publique
- Maîtrise de l’organisation et fonctionnement de la collectivité et des services
- Connaitre le cadre réglementaire, procédures, spécificités des champs d'intervention
- Contrôler la légalité et l'application des actes administratifs,
- Sens du dialogue,
- Autonomie, rigueur, organisation et capacité à prioriser et à assurer des délais
- Savoir rendre compte de son activité et alerter en cas de dysfonctionnement
- Connaissances du fonctionnement de l’environnement territorial
- Bonne communication, un sens du relationnel et du travail en transversalité
- Aptitude pédagogique
- Capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse
- Sens du service public et de l’accueil,
- Sens développé du travail en équipe,
- Enthousiaste et curieux sur une pluralité de sujets comptable, administratif, juridique,…
- Motivé pour le suivi des sujets pouvant être portés par la direction,
- Discrétion professionnelle et confidentialité
- Amplitude horaire : 38h/semaine
- Niveau de recrutement : Cadre d’emploi des attachés
- Poste ouvert aux contractuels en l'absence de titulaires de la fonction publique
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix + NBI encadrement